在刚刚闭幕的我省第二届职工科技节上，省国防工会布置面积300多平方米的展区，组织系统内100多家企业，累计超过30万职工参会，催生了12000多项创新成果，转化经济效益40亿元。北斗移动智能警务终端，无人直升机等不少职工技术创新项目令外界感到“惊艳”。

    对一家企业来说，创新是永续发展的不竭动力，一个产业更是如此。近年来，国防系统各级工会团结动员30万军工儿女，发扬“两弹一星精神”和“载人航天精神”，通过自主创新，推动技术进步和高技能人才队伍建设，职工技术创新活动硕果累累，多项技术成果填补了国内空白。一年来，军工和民口配套单位共取得科技成果8000余项，现行有效国家发明专利授权1927项，军品发明403项，为国防现代化和西部强省建设作出了重大贡献。

    基层岗位练兵激发一线职工智慧要知道，一线职工是技术创新的主力。东风仪表厂机电装备制造公司一线职工李光，用自己的业余爱好设计了一个小发明。在金属片两端对称地粘上LED点阵模块，并提前设计图片闪动程序，金属板高速旋转时便会产生三维立体小房子等多种图像。

    这个小发明不过是军工一线职工技术创新活动的累累硕果之一。省国防工会始终把科技创新活动的重点放在基层和一线职工、科研人员身上。从方案设计、工作措施、检查考核到上报成果都紧紧围绕企业和研究院所的科研生产任务，开展科技攻关，科技革新，科技交流，科技培训等活动，把广大职工创造发明的积极性充分调动出来，形成人人创先争优，各个推出成果的可喜局面。

    搭建创新平台引领职工建功立业省国防工会充分利用第二届职工科技节这个平台，展示系统内职工的聪明才智。突出展出成果的创新性、产品的科学性和观众的互动性，在展出内容上下足了功夫。在职工科技节期间，除了常规展出项目以外，先后组织4次专项活动。

    节能减排创意大赛，参加职工超过10万人，涌现出3000多项成果，其中160多项获省级、国防工业级表彰。如昆仑集团申报的供热站设备节电改造方案，改造以后可每年节约电费2.7万元，节约热能费用18万元。中航工业西飞申报的余料回收再利用项目，提高了材料利用率，降低了生产成本。经过半年的实际运行，余料回收再利用产品合计定额7999.5公斤，产生利用价值49.68万元。组织高技能人才成长成才专题巡回展和职工科技成果巡回展，激发大家学习技能、掌握技能，成为技能人才的热情和兴趣。并将2013年职工技能大赛带入科技节现场，56名职工在二场数控车床、铣床编程大赛中进行了激烈角逐。

    建立长效机制建设创新职工队伍自第一届职工科技节以来，省国防工会注重搭建职工科技创新的平台，把一线科技人员、技能工人和管理人员有效结合起来，推动职工技协的组织网络建设，职工创新活动提供了机制保障。

    在年初安排工作时，省国防工会把职工科技节各项活动纳入经济技术创新工程内容，围绕“当好主力军，建好十二五”主题竞赛活动，以技术创新、技术培训、技术比武、技术协作为载体，以创业绩、创效益、创品牌、创节约型企业为目标，细化工作任务，使企业的科技创新活动常态化。着力推动职工队伍技术和知识结构的转型，建设知识型、技能型、创新型的职工队伍。积极通过职代会、集体协商，促进企业建立健全职工技能培训制度，落实职工技能培训计划，加大对职工技能培训的投入。不断健全职工创新成才的激励机制，通过建设技术创新工作室、劳模创新工作室，大力推广“首席员工”、“金牌员工”制度，使更多的创新技能人才脱颖而出。

    省国防工会副主任王明考表示：“今后，国防工会将进一步巩固职工技术创新取得的成果，把职工技术创新工作推向深入。不断提升职工的技术素质，调动职工创造发明的积极性，促进企业核心竞争力跃升。”