中工网讯（记者朱润胜 通讯员张毅）从2013年11月工作室正式揭牌运行，到目前已完成18项创新技改项目，为企业节约资金1502万元。这样骄人的成绩由17人的团队创造，成员平均年龄37岁，这个团队就是秦皇岛港股份有限公司杂货港务分公司的张海波国家级技能大师工作室。

　　说起工作室的由来，秦皇岛港人都引以为豪。2012年6月，张海波国家级技能大师工作室经人力资源和社会保障部、财政部批准成立，成为秦皇岛市、河北港口集团首家国家级技能大师工作室。经过紧张而细致的筹备，2013年11月15日，工作室正式挂牌运行。秦皇岛港股份有限公司董事长邢录珍表示，成立技能大师工作室，正是为了通过整合港口的技术资源，加强横向技术联合，激励和带动年轻人学习技术、钻研技术，为企业储备和提供强有力的人才支撑。

　　张海波先后荣获了全国五一劳动奖章、全国技术能手、全国交通系统金锚奖、燕赵技能大奖等几十个荣誉称号，成为秦皇岛港知识型技术工人的杰出代表。在他的引领下，工作室更是人才济济，汇聚了河北省劳动模范万秦生、河北省能工巧匠顾绍辉等16名高技能人才。

　　工作室的创新火车头作用逐渐显现。去年，工作室对散粮2号卸船机大臂进行维修改造。港口使用的卸船机大臂皮带机系统故障点多，皮带寿命短，平均每2-3年就要更换一次，皮带价格不仅昂贵，而且更换耗时较长，有时还会造成整个泊位处于瘫痪状态，严重影响装卸效率和泊位的使用率。再加上设备投产使用已近20年，钢结构变形，设备老化，致使皮带机的托辊损坏频繁。张海波带领工作室成员进行了仔细的现场分析，把原有的输送方式进行彻底更改，用铁链代替皮带，在破损率、使用寿命、成本上产生了明显变化，同时极大简化了维修程序，项目的改进每年直接为公司节约费用超过204万元。

　　散粮仓工业交换机的维修改造是工作室啃下的又一个“硬骨头”。散粮仓内部工业交换机系统是国外进口的成套设备，上世纪90年代初投入使用，具有三方通话、全局广播、单机广播呼叫等功能，各部分老化严重，2012年系统彻底损坏。由于港口生产、安全的关键点全部装有现场单机，有些地方接收不到对讲机信号，如果交换机不能使用，出现紧急情况就无法同外部及时联系，极易造成重大安全隐患。工作室在没有原理图和布线图的情况下，每天通过现场测绘，了解接线原理，大家经常工作到凌晨。终于，经过20天的绘制，工业交换机功率放大版原理图圆满完成，为维修改造扫清了障碍。

　　一年来，工作室还先后组织了液压、PLC、数控铣床操作等5次职工专项培训，成功承办了杂货公司电工技术比武，与燕山大学联手开建技术交流信息互动平台，其创新辐射带动作用越来越强。