本报讯　今年以来，东营市河口区总工会结合党的群众路线教育实践活动，切实转变工作作风，深入一线、深入基层，进一步提升内部活力，在企业、班组、车间中广泛开展了“提升技能素质、建功两个率先”主题劳动竞赛活动，搭建职工岗位成才的发展平台。

　　开展了河口区第二届“金牌员工”评选活动。研究制定了《河口区“金牌员工”评选管理办法》，把“金牌员工”评选与各级劳动竞赛、职工技能素质提升、企业产品升级、技术创新、节能降耗有机结合，区政府对取得优异成绩的选手纳入全区人才储备库和高技能人才信息库。4月30日，召开了全区庆“五一”金牌员工表彰暨爱岗敬业事迹报告会。“金牌员工”王治国、省劳动模范宋学花分别作了事迹报告，他们讲述了在平凡的岗位上脚踏实地、勤奋工作，创造出不平凡的业绩，激励了广大职工干事创业的热情。

　　主题劳动竞赛深入开展。印发了《关于开展全区第二届职工职业技能大赛活动的实施方案》，举办了河口第二届职工金融系统技能竞赛和全区女职工化学检验技能竞赛，为广大职工提供了切磋技艺、提升技能水平的平台。9月24日至25日，组织42名选手参加东营市第九届职工职业技能竞赛，取得一等奖1名，二等奖2名，三等奖1名的历史最好成绩。

　　加强职工技术创新队伍建设。积极选树河口区“劳模（高技能人才）创新工作室”，在严格筛选的基础上推荐河口福林餐饮、汇海医药创新工作室等4家劳模高技能人才创新工作室参加市总工会的评选。同时，积极推动建立职工技能竞赛与职业技能鉴定、职称晋升和政治荣誉相结合的制度，充分调动广大职工参加活动的积极性。（陈文涛）