中工网讯 （工人日报-中工网记者杨明清 通讯员宋洁 邱春波 邢成刚）面对疫情给职工带来的新情况、新问题，山东省烟台市总工会因时因地因人施策，帮助职工稳岗位、助维权、送帮扶，让广大职工切实感受到“娘家人”特别的关爱。

　　稳定职工岗位，搭建网上就业平台。烟台市总与市人社局等部门联合开展“2020年春风行动暨就业援助月”活动，在一些网站设立“烟台招聘信息专区”，在齐鲁工会APP烟台站上开辟“就业援助”模块，组织企业参加省总开展的“战疫情、助复工、稳就业”2020百日线上招聘活动。

　　保障职工利益，搭建沟通协商平台。烟台市总组织各级工资集体协商指导员通过微信等线上平台，指导基层单位签订工资集体协议并及时调整协商重点。例如，对生产经营困难的企业，协商重点放在保岗位、保工资上，通过协商推动企业“不裁员、少裁员，不减薪、少减薪”。

　　满足职工需求，搭建维权服务平台。烟台市总联合市司法局、市律师协会成立“烟台市疫情防控志愿律师服务团”，组织近400名律师为全市企业职工提供公益服务；组织工会律师团的12名律师全时在线，解答职工法律咨询650人次。

　　帮助职工解困，搭建帮扶救助平台。疫情发生后，烟台市总为每名在档困难职工送去2000元慰问金等，并向52户困难职工提供免费医疗保障，实现医疗统筹后的二次报销。