开滦林南仓矿:劳模师傅带出劳模徒弟
//www.workercn.cn 2014-12-16 17:57:15来源:新华网河北频道作者:

 

    新华网河北频道5月13日电(常云亮 李俊义)在开滦林南仓矿业公司,刘志国与他一手带出来的徒弟刘少辉双双被评为开滦集团劳动模范,又先后荣获河北省能工巧匠称号,成为广大员工津津乐道的话题。
    “上班别人踩着刘志国的脚印走,下班刘志国踩着别人的脚印走”,这是在林南仓矿员工中广为传播的一句话,也是对刘志国工作的真实写照。
    “他绝对是专家。平时话不多,但是谈起技术来滔滔不绝,让人心服口服。”机电科党支部书记唐建平给出了这样的评价。
    在林南仓矿业公司,无论多么难的机电问题,在刘志国面前都能迎刃而解。
    边工作,边学习。在工作岗位上,刘志国一干就是30年。
    2008年末,刘志国调任机电科运一区车间主任,刘少辉出任绞车电工组副班长,从师傅手中正式接过了“接力棒”。
    作为徒弟,刘少辉承认自己在技术上“进门”源于一次偶然。“那是在1998年9月份,公司组织拜师学技活动,一支笔、一个本,相互交换一下,就算是拜师了,虽然简单了些,当时心里还是挺高兴的,觉得自己不再是一个人面对技术难题了,我也有师傅了,而且还是刘志国师傅”。提起拜师的场景,刘少辉至今历历在目。就这样,他开始了学技的道路。
    学技的道路注定不是那么的一帆风顺。一天,公司主井出现了故障,他跟着师傅下井检查故障源,当时看着师傅在那忙上忙下的,自己插不上手,就自告奋勇试试,师傅看他这么积极,不忍打消他的积极性,就和他说了故障的原因、位置及处理方法。在师傅的指导下,刘少辉顺利将故障排除,心里挺美,觉得这是一件挺简单的事情。过了没一会,刚修好的主井又出现了故障,师傅这次为了考考他,就让他自己去处理,查了半天,也没有找到故障源,急的一脑门子汗,最后打电话给师傅,将现场的情况一说,师傅就明白了故障的原因,告诉了他处理的方法,顺利地将故障解决。师傅告诉他:“平常多下点功夫,多参与点事情,多学、多看、多问,把基础打牢,工作做扎实,做到位”。师傅的教导到现在还影响着他。
    一次,刘少辉和一位工友值夜班,副井液压站突然出现机电故障,钳工、电工都没有找到故障源,影响了副井的提升,半个小时过去了,仍然没有找到症结所在,领导让刘少辉去找刘志国,刘志国不到二十分钟,就把故障排除了。这对刘少辉的触动很大。他暗下决心:将来一定要做一个像刘志国师傅那样技术高超的人!
    从那以后,刘少辉刻苦学习绞车电器故障处理技能。白天在单位学,把工作中遇到不会的问题及时记录到随身携带的笔记本上,在工余时间虚心向师傅求教。晚上回到家中,他便把白天遇到的故障现象记录下来进行整理分析。
    “由于工房离得都不远,有时候他学习到半夜遇到不会的问题,就跑到我家去问,他这个学习的泥腿劲就像我当年一样。”回忆起徒弟当年的孜孜不倦,刘志国仍历历在目。
    就这样,随着时间的推移,刘少辉的技艺越来越精湛,他成功了,成为与师傅“齐名”的技术专家。
    “如今,我自己也带了徒弟。由徒弟到师傅角色的转变,责任大了,压力也相对大了。”刘少辉说,他也会像师傅当初教他一样,将自己所学所会,都毫无保留地传授给他的徒弟,将他们培养成技术的骨干,这是他和师傅刘志国共同的心愿。
    刘志国说,如今看到自己亲手带过的徒弟能够独挡一面,挑起了机电维护的大梁,并且开始带徒弟,这是令他最为欣慰的事情。


编辑:王允驰

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