“事以才立，业以才兴。”在9月17日召开的长沙市委干部座谈会上，市委提出要锻造一支能够担当科学发展、加快发展重任的“狮子型”干部队伍，为实现“六个走在前列”提供坚强的组织和人才保证。狮子因其自信、坚定、睿智、果断和勇气深受人喜爱、敬畏与崇拜。以狮子特性比喻干部，这是从干部性格气质上着眼，更大深意则在激发干部干事创业活力，强调广大干部面对百舸争流、千帆竞发的发展局势，要像狮子那样坚忍不拔、百折不挠，要像狮子那样自强不息、锐意进取，要像狮子那样睿智果敢、一身正气，奋力推进各项事业走在前列。笔者认为，广大基层干部，虽然大多不是一把手那样的领军人物，但依然可以学做“狮子型”干部，锻炼自身分析和解决复杂问题的智慧和能力。

　　学习狮子“抓”的毅力，坚持不懈。在狮子身上，我们可以发现它们一扑一抓，绝不放松。其实这既是狮子的动物本性，也是一种对目标专注不移、不被环境干忧、不为诱惑所动的良好品质。大凡成大事者，无一不具备这种优秀品质。唐代诗人苏轼说，“古之立大事者，不唯有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。”当前，长沙建设“三市”，实现“三倍”的目标已经明确。基层干部关键在于抓落实，我们一定要有一股子干事业的干劲、冲劲、闯劲和韧劲，就是要像狮子咬定猎物不放松一样，一以贯之，知难而进，迎难而上，用执著、坚定和奋力拼搏牢牢地锁定目标，用实干的脚步不断缩短现实与梦想之间的距离。

　　学习狮子“跳”的勇气，创新发展。作为动物世界里的王者，勇气是狮子身上珍贵的品质。习近平总书记强调，“要坚持改革开放正确方向，敢于啃硬骨头，敢于涉险滩，既勇于冲破思想观念的障碍，又勇于突破利益固化的藩篱”。改革开放30多年来，长沙发展积累了丰富经验和宝贵财富。如今，长沙是机遇难得、挑战严峻，处于发展的关键时期，面对“标兵渐远，追兵渐近”的形势，要实现“六个走在前列”的奋斗目标，我们一定要从“稳”的思想、“守”的观念、“怕”的心理中解放出来，带头打破束缚大展拳脚的思想观念和条条框框，带头纠正妨碍发展步伐的陈旧思维，带头摒弃制约科学发展的消极心态，带头把解放思想、实事求是的要求落实到执政为民上，想方设法加快项目建设，创新思路加强社会管理，高层建瓴提高党建水平，努力推进各项工作迈上新台阶。

　　学习狮子“吼”的胆识，一身正气。雄狮震吼，势如海啸，传递出一种过人胆识、一份无穷力量和一股凛然正气。在努力实现走前列、全面建成小康社会的征程中，我们必然会遇到一些干扰破坏发展的行为和不良风气，因而，我们要有一股狮子般的正气，去震慑那些阻碍事业发展的不正之风。一是要光明磊落，坚持依法行政，坚持清正廉洁，切实维护好、发展好群众的根本利益。二是面对各种腐败现象，面对危害人民群众利益，面对危害国家集体的行为，要敢于坚持真理、挺身而出、坚决斗争。三是要善于判断制约工作、需要突破的主要矛盾和关键环节，以非凡的胆识和魄力，敢于清除一切阻碍改革的荆棘，迎难而上、攻坚克难，特别是要敢于自我亮丑、自我批评、自我改进，以无私的行为，赢得群众真心实意的信任和支持。

　　(作者单位：长沙市天心区城南路街道党工委）