“两个普遍”的大力推动

　　2010年7月25日：这天召开的中华全国总工会十五届四次执委会上，明确提出要依法推动企业普遍建立工会组织，依法推动企业普遍开展工资集体协商。这就是时至今日仍被各级工会作为重点工作大力推动的“两个普遍”。2011年，全总制定了相应的3年工作规划，明确工会组建和工资集体协商的指导思想、目标任务、工作重点、主要措施、组织保障和工作要求。

　　【感言】最大限度地把职工组织到工会中来，并建立起可以实现劳资有效对话的平台，工会才能切实维护广大职工群众的合法权益。基于此，各级工会集中开展了建会行动和工资集体协商建制行动。经过3年的努力，“两个普遍”目标超额完成——截至2013年6月底，工会会员总数达2.8亿人，全国基层工会组织达266.5万个；全国共签订集体合同244.6万份，覆盖职工2.76亿人。通过各级工会的努力，越来越多的人达成共识：实现“两个普遍”不仅有利于维护职工的根本权益，而且有力推动了和谐劳动关系的构建，实现保障职工合法权益与促进企业健康发展的共赢。

　　中国工会代表当选国际劳工组织正理事

　　2011年6月6日：这天，中国工会代表、中华全国总工会书记处书记江广平以99票的高票数，成功当选国际劳工组织理事会工人组正理事。这是自1983年我国恢复在国际劳工组织的活动以来，中国工会代表首次当选工人正理事。1984年，中国工会开始参选工人理事，其间中国工会代表曾先后4次当选副理事。此次成功当选，是中国工会取得的外事工作重大的历史性突破。

　　【感言】中国工会历经28年的努力，终于在这一天赢得期盼已久的收获。虽然中国是拥有劳动者最多的国家，中国工会是世界上最大的工会组织，但由于种种原因，中国工会在国际劳工领域的地位一直没能得到应有体现。而此次成功当选，被视为中国工会在国际工会运动中崛起的信号，其中凝缩了中国工会各方面工作取得的巨大进展。成为正理事，中国工会代表在国际工会运动和国际劳工事务机制中占据了较高位置，中国工会在国际工运领域拥有了更大的舞台和更多的发言权。同时，中国工会继续积极主动开展对外交往，全面正确宣传中国工会，扩大影响，发挥作用，推动国际工会运动健康发展的任务也更重更艰巨。