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　　下属违纪或追究领导责任

　　坚持抓早抓小，治病救人。本着对党的事业负责、对干部负责的态度，对党员干部身上的问题要早发现、早教育、早查处，防止小问题变成大问题。对反映的问题线索，及时采取约谈、函询等方式向本人和组织核实，加强诫勉谈话工作。对疏于监督管理、致使领导班子成员或者直接管辖的下属发生严重违纪违法问题的，要严肃追究责任。

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　　制定“裸官”岗位管理办法

　　严格落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》以及国家工作人员因公临时出国(境)、党政机关国内公务接待管理、党政机关楼堂馆所建设和办公用房清理等方面的制度规定，完善公务用车配备使用管理办法，规范并严格执行领导干部工作生活保障制度，切实解决违反规定和标准享受待遇等问题。完善反腐倡廉党内法规，修订《中国共产党党内监督条例(试行)》，完善领导干部报告个人有关事项制度，推行新提任领导干部有关事项公开制度试点，制定配偶已移居国(境)外的国家工作人员任职岗位管理办法。

　　综合新华社报道

　　经过今后5年不懈努力，坚决遏制腐败蔓延势头，取得人民群众比较满意的进展和成效。

　　坚持党纪国法面前没有例外，不论什么人，不论其职务多高，只要触犯了党纪国法，都要一查到底，决不姑息。

　　对举报的选人用人方面的不正之风和腐败问题，组织力量进行查核，让弄虚作假、不干实事、会跑会要的干部没市场、受惩戒。

　　严肃查办群体性事件、重大责任事故背后的腐败案件；严肃查办商业贿赂案件，加大对行贿行为的惩处力度。

　　■解读

　　高层加强反腐顶层设计

　　从加大查办违纪违法案件力度，到强化权力运行制约和监督；从加强反腐倡廉法律法规制度建设，到加强反腐败体制机制创新……“反腐五年规划”中一系列新提法、新举措、新部署，彰显了中共新一届领导集体惩防腐败的决心和坚持，亦说明中共高层加强了对反腐的顶层设计。

　　国家行政学院教授、中国行政体制改革研究会秘书长汪玉凯昨晚在接受京华时报记者采访时，用了四个“更”字来表述他的体会：更有深度，更有力度，涉及面更广，更符合当前实际。

　　汪玉凯说，这份规划虽名为反腐规划，但实际上不仅仅是反腐的内容，而是从转变作风、完善机制体制创新两个角度预防腐败。他说，规划的前两部分是从抓好党的作风建设切入，第四、第五部分则是从机制体制创新的角度提出要加强廉政建设、加强反腐法制建设。这样的安排则是把反腐工作提到一个更高的点，从加强作风建设切入，标本兼治。

　　“这份规划是在十八大之后提出的，规划中将十八大以来这一年时间的反腐工作全都融合进入，比如说，中央的八项规定、反“四风”，这些都出现在规划中了。规划把十八大以后反腐工作的进展、重要说法、实践经验都融了进去。”汪玉凯说，这份规划中还提出了用人腐败，说明已经意识到了用人腐败是反腐最关键的领域之一。

　　此外，汪玉凯指出，“规划里面提到苍蝇老虎一起打，没有例外，这给人很大的鼓舞。”