人类历史每一次跳跃式发展都伴生着一个重大的创新过程。对当下长春来说，要自觉把思想和行动统一到中央和省委的决策部署上来，需要进一步解放思想更新观念，进一步弘扬创新意识、创新文化、创新精神。市委十二届九次全会从长春实情出发，着眼大局，提出“在全社会营造勇于变革、勇于创新的发展气场”，可谓切中肯綮。

　　营造勇于变革创新的发展气场，需要把思想从消极畏难中解放出来。长春正处于滚石上山、爬坡过坎的特殊历史时期，已经遇到、将要遇到许多棘手问题。在这个时候，如果只是一味地害怕正面应对问题，一味地懈怠躲闪，只能导致问题越来越多，局面越来越糟。思想上松一寸，行动上散一尺，“精神懈怠”就会像一颗“毒瘤”，终将扩散到我们的肌体。只要思想不滑坡，办法总比困难多。只有敢于用超常规思维去想办法，问题才能在运筹帷幄中迎刃而解。广大干部特别是领导干部，要在推动改革的进程中，大胆解放思想，积极探索实践，提高驾驭改革的领导能力，不断增强锐意进取、勇于担当的创新自信，真正在抢抓机遇中闯出创新发展新天地。

　　营造勇于变革创新的发展气场，需要把思想从路径依赖中解放出来。中国经济发展进入新常态，认识新常态、适应新常态、引领新常态是当前和今后一个时期的大逻辑。在长春转型升级的关键时期，无论是传统产业升级、还是新兴产业发展，无论是改善生态、还是保障民生，都遇到了大量迫切需要解决的重大课题。面临新的挑战，就要改变原来的路径依赖。从当前长春实际看，要努力贯彻党的十八届五中全会提出的“创新是核心”的理念，关键是要实施好“一二四五”创新驱动战略，以创新发展、内涵发展、转型发展、特色发展为基本路径，打造创新驱动新引擎。

　　营造勇于变革创新的发展气场，需要把思想从墨守成规、固步自封中解放出来。长春人从来就不乏改革创新精神，但思路不宽、因循守旧的也不在少数，观念的陈旧已经成为长春发展的桎梏。以“抢抓机遇、创新发展”为主题的解放思想大讨论就是要把我们观念中的“不能”“不许”逐条剔除，转变凭经验办事、按传统办事的惯性思维，让我们直面新情况，解决新问题，在解放思想中凝聚共识，在解放思想中寻找路径，在解放思想中发现机遇，在解放思想中求新求变，在解放思想中把握规律，全面建立鼓励创造、勇于创新的良好环境，真正让那些想干事、能干事、敢担当、善作为的党员干部心无旁骛地投身到创新发展实践中来，完成一番全领域、全社会、全方位的创新，让一切创新创造的源泉充分涌流。