密切关注欠薪“高危领域”，职工维权热线24小时畅通，提供全天候免费维权服务

工会倾力开辟农民工讨薪“快车道”

　　中工网北京1月6日电（记者王娇萍 郑莉 张锐）春节临近，清欠农民工工资话题也日益升温。记者今天从全国总工会获悉，农民工工资支付情况专项检查活动已正式启动，各级工会正抽调精干人员积极参加，密切关注欠薪“高危领域”，通过提供全天候免费维权服务等方式，配合相关部门依法严厉打击恶意欠薪、欠薪逃匿、以暴力手段对待职工讨薪等行为，为农民工开辟讨薪“快车道”。

　　据了解，工程建设领域仍是拖欠工资的高发区，农民工仍是欠薪的主要受害群体，而且当前欠薪问题呈现出了案件多发、领域扩大、维权方式多样、解决难度加大等新特点。

　　为切实推动解决拖欠工资问题，全国总工会于2013年12月30日紧急下发了《关于切实推动解决拖欠工资问题的通知》，强调要把工资清欠工作作为两节送温暖活动的重要内容，并就开展农民工工资支付情况专项检查活动等提出具体要求。

　　根据通知，要设立企业劳动关系信息员，在企业发生拖欠工资或欠薪逃匿行为时，在第一时间向专项检查领导小组和上级工会报告；工会法律援助中心、“12351”职工维权热线和工会帮扶中心要加强举报投诉接待力量，坚持24小时值班，确保职工投诉举报渠道的畅通；各级工会要积极引导和帮助职工通过劳动争议仲裁和诉讼等法律手段解决欠薪问题，主动依法为农民工免费提供服务，等等。

　　之前，在人社部等十个部门和单位联合召开的“2014年春节前保障农民工工资支付工作视频会议”上，全总副主席范继英明确指出，各级工会要充分发挥密切联系基层企业和职工群众的优势，加强举报投诉接待力量，对举报投诉拖欠农民工工资问题建立“绿色通道”，实行首问责任制，依法依程序处理工资拖欠个案。她还表示，出现因拖欠农民工工资引发群体性事件时，工会要第一时间到达现场，了解和掌握农民工合理诉求，做好安抚、疏导工作，努力促使问题得到快速处理、妥善解决。

　　要从根本上解决拖欠工资问题，关键在于建立完善工资支付保障机制。值得关注的是，各地工会在研究预防和解决工资拖欠的长效机制上已有许多积极探索。如协助政府建立和推广企业工资支付诚信体系制度、工资支付监控制度、欠薪报告制度、工资保证金制度等；努力推行劳动用工实名制管理、银行代发农民工工资等办法；大力推动用人单位与职工依法签订劳动合同，把按时足额发放工资纳入工资集体协商的重要内容，等等。

　　据统计，在各级工会组织的努力下，仅2012年和2013年元旦春节期间，工会就联合劳动、公安、建设等部门为200多万农民工追回被拖欠工资128.85亿元。