贯彻落实全国干部监督工作会议精神，推进从严管理监督干部体系建设，印发《关于加强全国总工会机关和直属单位干部监督工作的通知》，切实把从严管理监督贯穿干部选育管用全过程。制定《全国总工会领导干部个人有关事项报告查核结果认定及处理参考标准（试行）》，严格统一标准，规范个人有关事项核查结果处理。制定《关于贯彻落实领导干部个人有关事项报告工作长效机制的举措》，进一步从严做好领导干部个人有关事项报告工作。

　　（56）加大《全国总工会关于进一步激励干部新时代新担当新作为的实施意见》落实力度，树立重视基层、重视实践的鲜明导向，选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。落实《全国总工会关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的实施办法》，开展调研论证，形成培养选拔优秀年轻干部的工作举措。进一步推动全总机关干部轮岗工作。

　　将全总机关年轻干部党性修养和治理能力提升专题培训班列入部门班计划，把全总机关和直属单位新进人员培训班列入主体班计划，年内完成全总机关年轻干部党性修养和治理能力提升专题培训班、全总机关和直属单位新进人员培训班，并作为制度性安排定期开展。组织全总扶贫挂职干部参加中央组织部举办的决胜脱贫攻坚网上专题班培训。

　　加大年轻干部下基层、下企业挂职锻炼力度。对近年来全总机关干部走基层下基层情况进行梳理，总结经验、查找不足，明确深化举措。加强全总机关选调生基层锻炼，做好跟踪培养和教育管理。做好4位选调生赴全总定点扶贫县挂职扶贫工作。总结梳理全总2017年、2018年、2019年选调生培养锻炼情况，形成专题报告，提出改进措施。

　　（57）充分发挥全总党建工作领导小组谋全局、议大事、抓落实的作用，制定《全国总工会党建工作领导小组工作规则》，为领导小组履行研究议事、组织协调、制度规范的职责提供支撑。印发学习贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》的通知。督促党员领导干部落实双重组织生活、带头讲党课制度，建立党支部工作联系点，推动所在党支部建设成为先进党支部。李玉赋同志多次主持召开全总党建工作领导小组会议，研究部署机关党建工作，并以《强化政治机关意识 建设“忠诚党的事业、竭诚服务职工”的模范政治机关》为题在全总机关讲党课。

　　落实各基层党组织每年向全总机关党委报告党建工作、各单位党组织书记向全总机关党委述职制度，坚持党员领导干部述职述廉述党建，对党组织领导班子履职情况进行民主测评，组织对各单位2019年度党建考核测评的统计分析和反馈工作。坚持上级党组织负责同志对新任基层党组织书记进行谈话，就落实“一岗双责”、履行党建责任提出要求，对相关单位党组织书记进行谈话提醒。

　　加强对基层党组织书记的教育培训，落实好《中国共产党支部工作条例（试行）》“党支部书记每年应当至少参加1次县级以上党组织举办的集中轮训”的要求，定期组织党务干部特别是基层党组织书记轮训班，有针对性地选派基层党组织书记参加中央组织部、中央和国家机关工委组织的培训。

　　2019年10月，根据中央发布的《中国共产党党组工作条例》，全总再次修订了全总党组工作规则，对党组会议讨论决定事项的《清单》进行了调整，以进一步厘清党组会议与书记处会议工作边界，完善相关工作流程，使工会重大决策过程既符合中央的新要求，又符合工会法、工会章程和工会工作实际。

　　（58）将《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等作为党务干部培训的重要内容，根据有关党内法规，制定《全国总工会机关党支部标准化规范化建设实施办法》。

　　贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产党支部工作条例（试行）》要求，对机关内设机构、直属单位等党建工作情况进行深入排查，查找问题，分析原因，形成具体整改方案并抓好落实。印发《2020年全国总工会机关党的建设工作要点》、《2019年全国总工会机关党的建设工作总结》，召开全总机关党委会（扩大）会议，就学习贯彻中央和国家机关党的工作暨纪检工作会议精神、推进全总机关党的建设高质量发展作出部署。落实《中央和国家机关基层党组织建设质量提升三年行动计划》，持续推进党支部标准化规范化建设，在2019年组织试点、树立6个全总机关党支部标准化规范化建设示范单位基础上，逐步把标准化规范化覆盖到每个支部，2020年底选树一批示范单位和标兵单位，推动建设“忠诚党的事业、竭诚服务职工”的模范政治机关。2020年3月，全总研究室党支部“促进党建工作与业务工作融合发展”工作法，被评选为中央和国家机关党建创新100个优秀案例之一。

　　加强对基层党建工作的调研和分类指导，及时掌握基层党组织在落实“三会一课”制度、党员发展管理等方面存在的问题，督促相关单位抓好整改。开展全总机关有关单位党员发展管理情况、全总机关基层党组织落实“三会一课”情况、“落实党建工作部署 提高党建工作质量”等专题调研。针对机关部门、事业单位、企业单位和社会组织等不同类型的党组织，加强分类指导。

　　（59）加强工作指导和督查，充分利用红色教育基地、党校、工会教育阵地等开展主题党日活动，强化党性教育，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，引导党员干部增强斗争精神，提高斗争本领，善于开展批评和自我批评。按照中央和国家机关工委要求，开展全总机关“不忘初心、弘扬优良家风”主题党日活动。

　　严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》及《中央和国家机关严格党的组织生活制度的若干规定（试行）》，加强对党员领导干部民主生活会指导检查，严格审核领导班子和班子成员检视剖析材料，对检视问题不到位、批评和自我批评不深刻、“辣味”不够的坚决督促改正。指导督促在“不忘初心、牢记使命”主题教育中存在问题的相关单位有针对性地进行整改。

　　（60）将2016年中央巡视反馈意见与全总2016年巡视整改情况报告进行了对照检查，整改报告与反馈意见基本做到了相互对应，但个别整改任务与具体问题匹配度不够高。

　　加大“回头看”力度，将上次巡视反馈未整改到位的问题和主题教育检视的问题，结合起来一体整改，改到底、改到位。

　　（61）加强对解决基建项目历史遗留问题的组织领导。全总党组对全总解决基建项目历史遗留问题工作小组成员进行调整和充实，从领导结构、人员力量、工作覆盖面等多方面加强工作小组解决问题的决策力和执行力。工作小组多次召开会议，对各个项目提出了解决问题方向和具体工作要求。

　　（62）下大力气整改以前审计整改不到位的问题。全总机关进一步加强“三公经费”预算执行管理，强化日常报销审核。

　　（63）督促相关事业单位加大整改力度。修订出台了相关事业单位工作经费管理办法、表彰管理办法，进一步完善相关规定，严格按政策办事，切实管控、消除经营发展中可能存在的廉政风险。