本报讯（记者高会坡 通讯员宋坤 刘光远）日前，省总工会下发《关于命名百家沟通协商典型单位的通报》，石家庄君乐宝乳业有限公司等100家单位入选首批“沟通协商典型单位”名单，并纳入省级沟通协商机制建设典型库。

    据介绍，自2012年9月开始，省总工会在全省范围内开展了职工与企业行政建立“沟通协商”机制活动。今年以来，全省各级工会进一步提高工作标准、加大工作力度，并组织11个设区市工会和省直机关工会，开展了全省企业沟通协商机制建设情况结对互访督导评估活动。在互访互动中，诸如针对青年职工、新生代农民工的表达方式，普遍开通网络信息沟通平台；利用群众工作室，建立“有困难找工会”工作机制；设立工会主席接待日、工会干部联系职工制度、董事长总经理联络员制度……一批好经验、好做法，被挖掘总结出来。截至目前，全省共有1.2万多家企业建立健全了多种形式的企业职工与行政沟通协商机制。今年以来，通过沟通协商机制共预防化解劳动关系矛盾8600多件，有效促进了劳动关系的和谐稳定。

    通报指出，“建立畅通有序的诉求表达、矛盾调处、权益保障机制，使群众问题能反映、矛盾能化解、权益有保障”是党的十八届三中全会和省委提出的明确要求，也是省工会十二大部署的重点工作。各级工会要进一步引起重视，将此项工作作为明年的一项重点工作，真正抓好抓实抓出成效，各设区市也要相应建起各100家企业职工与行政沟通协商机制建设典型库，总结出一批经验进行宣传、推广，引导更多企业参与进来，扩大沟通协商机制建设的覆盖面。对已建制的企业，要进一步加强工作指导，提高建制的规范率，建立多种渠道、多种形式的沟通协商机制，切实发挥好这一机制应有的作用。