中工网讯 内江市各级工会按照全面深化改革对工会工作提出的新要求，认真贯彻落实党的十八届三中全会精神，科学谋划2014年工会工作，提出“六个围绕、六个着力”推动工会工作创新发展。

    围绕深化经济体制改革，着力推进建功立业竞赛活动。以“当好主力军、参与改革立新功”为主题，以“创建工人先锋号”为载体，重点抓好重点工程、主导产业、党政机关、政务服务窗口、社会服务业、教育卫生行业劳动竞赛活动，确保参赛面达85%以上，参与职工达20万人次以上。

    围绕深化政治体制改革，着力推动基层民主政治建设。健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，创新厂务公开内容和形式，深化厂务公开民主管理示范单位创建活动，推动建立区域性、行业性职工代表大会制度并规范运行。探索建立职工代表竞选制、工会代表常任制、基层工会主席直选制、职工代表大会票决制和“星级职代会”评选机制，落实职工群众的知情权、参与权、表达权、监督权。细化厂务公开工作评价标准，推动厂务公开民主管理向车间、班组延伸。推动企事业单位形成职工代表大会、厂务公开与工资集体协商“三位一体”的民主管理工作模式。

    围绕深化文化体制改革，着力推进企业文化、职工文化建设。创新职工思想政治工作，引导职工践行社会主义核心价值观，把思想工作与解决实际困难结合起来。加强工会网络舆情工作，培育文明理性、和谐有序的职工网络环境。加强对职工特别是新生代农民工的人文关怀和心理疏导。加强“职工书屋”规范化建设，开设“内江职工讲堂周末课堂”，开展“文化内江，书香企业”职工读书活动，举办庆五一“企业之歌”合唱比赛。调整充实职工艺术团力量，组织开展巡回演出，丰富职工群众的精神文化生活。

    围绕深化社会体制改革，着力参与创新社会治理。推动完善工会与政府联席会议制度、协调劳动关系三方机制，推动企业自觉履行社会责任。建立完善党委领导、政府支持、工会运作、职工参与、社会协同的工作格局；畅通“前台”渠道，深化“后台”服务，建立信访与维权一体化机制，充分发挥职工维权服务“三平台五机制”作用。落实安全生产群监员制度，进一步扩大“安康杯”竞赛活动范围，容易发生重大安全生产事故的行业单位参赛面达96%以上。推行劳动保护“一法三卡”制度，全面落实职业病防治专项集体合同签订三年规划。认真落实《女职工劳动保护特别规定》，深化女职工关爱行动。

    围绕深化生态文明体制改革，着力推进职工节能减排。以“三个一”（即：我为企业发展献一策，我为转型升级出一计，我为节能减排亮一招）活动为载体，开展技术革新、发明创造、合理化建议等活动。加强职工（劳模）节能减排义务监督员队伍建设，扎实推进节能减排企业行动，促进节能减排目标任务的完成。

    围绕深化党的建设制度改革，着力加强工会自身建设。以“创三型工会、建职工之家、做职工娘家人”为载体，开展党的群众路线教育实践活动。围绕“走基层、访职工、解难题、办实事”主题，集中开展“四问三送三帮”活动，建立健全服务职工长效机制。坚持工作重心下移，加强对基层工会工作分类指导。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，健全惩治和预防腐败体系。坚决执行中央“八项规定”和省、市“十项规定”，精简会议、活动和文件，推动工会干部作风进一步转变。(唐平)