中工网讯 河北张家口赤城县总工会大力推进女职工权益保护专项集体合同工作，从加强女职工素质教育入手，以“学习、创新、提高”为教育培训理念，营造氛围，探索女工维权新途径。

    在全县工会系统开展女职工教育实行“女工委员一年一次培训，女职工一季度一次学习”的培训方法，最大限度地实现女职工在各自工作岗位上的自我价值。一是普及法律知识。二是拓展维权途径。三是把女职工孕、产、哺期间基本工资标准，体检、禁忌的体力劳动等作了明确规定，使女职工维权有了可靠的依据和平台。四是进行女职工保健、维权知识宣传。五是建立健全女职工健康检查档案。以职工之家、职工书屋为培训基地，对全县企事业单位女职工组织开展形式多样的培训活动，全面提高女职工的思想道德素质、科学文化素质和创新能力，增强女职工爱岗敬业争做优秀员工的岗位竞争实力和自我价值。（白树萍）