本报讯（邸玉君）今年，八五三农场第二管理区工会开展了“暖民工程”，为了及时与职工群众沟通，开通了职工论坛，职工可以通过网络（QQ群）直接与领导及相关部门对话，拓宽了沟通渠道，让领导及时了解群众的思想动态，及时解决实际问题。同时管理区通过职工信箱，职工热线收集各种职工意见及建议。

    同时管理区工会还以“增加职工收入，促进职工脱贫致富，温暖民心”为目标，走绿色路，打特色牌，实行“三步走”策略，一是定方向，即以市场为导向，利用现有资源，因地制宜建立龙头基地；二是重扶持，即对种养殖大户给予适当的政策扶持，利用外引资金、外引项目壮大基地建设；三是助销售，即采用实物推销、网络销售等灵活多样的销售方式，帮助基地销售产品。今年管理区新增青储饲料500亩，甜玉米种植面积1100亩，红小豆、白角瓜、小粒黄等经济作物面积达到2.2万亩。解决长期就业人数8人，临时就业超过300人次。管理区通过扶持基地建设，实现了交通业、饮食业、加工业等配套产业发展，实现了创业带动就业目标，达到了企业与职工共赢目的。

    张德梅是三站退休女工，2008年开始从事甜玉米冷冻加工。去年，张德梅种植玉米300亩，经冷冻加工，反季节销售，获得利润近20万元。今年，她扩建了冷冻库房2间，增加库容25万穗。在她的带动下，作业站另2名职工也种植了甜玉米700余亩。为支持加工厂发展，作业站班子研究决定，将作业站最适合的地分给了他们。到目前，张德梅的甜玉米已经开始外销。仅加工冷藏甜玉米的两个月时间，她的加工厂解决临时就业人数超过120人，按照平均每人每天80元计算，可为职工增收8000-10000元/人。