中工网讯 今年以来，苏州市总工会以职工读书站建设为抓手，以开展读书活动为载体，积极实施职工素质工程，引导职工读书上进、岗位成才。

    年初，苏州市总工会按照全总提出的“五有”标准，对18个职工书屋市级示范点申报单位进行了检查。在此基础上，下发了用政府扶持资金购买的书籍。温主席、高主席亲自到苏州海关、裕丰门窗、博世汽车三个单位的职工读书站送书。6-11月，苏州市总工会专门就如何发挥职工书屋的作用，赴各地进行了专题调研。下半年，又组织开展了新的职工书屋市级示范点申报。据初步统计，全市现有全总、省、市三级职工读书站607家，其中全总职工书屋28家，省级职工书屋81家。工业园区工联会积极与独墅湖图书馆合作建成了电子职工书屋，为各地起到了引路示范作用。

    为了深化职工文化建设，在职工中倡导自觉学习、全民学习、终身学习的理念，今年上半年，苏州市总工会以职工读书站为载体，以“读书增长才干，劳动创造幸福”为主题，组织百万职工开展了第四届“苏州职工读书月”活动，包括：“百本好书推荐、千个读书站运作、万家书香企业创建”活动，“劳动创造幸福”主题征文活动等。高新区组织开展了“走进大阳山”、“原创格言征集”等活动；吴中区总工会开展了“送书下乡”、征文比赛等，推动职工爱读书、勤读书、读好书。企业工会积极组织各类活动，有的组建了读书会，有的开设了读书讲坛，有的设立了读书角，有的建立了车间书柜，有的开动了图书大篷车等，有的着力打造红色阅读、快乐阅读、幸福阅读的品牌。有效发挥了职工书屋引导阅读、提升素质的功能。市总组织的第四届职工读书节和太仓市总、昆山市总、吴江区总、相城区总等组织的读书活动被市读书活动指导办公室评为2013第八届苏州阅读节优秀活动奖。（翟剑）