工会主动参与劳动关系协调

昆山周市镇劳动争议案九成以上调解结案

    中工网讯 昆山周市镇总工会从强化工会维护职工合法权益入手，整合各方资源，主动参与劳动关系协调，受到了职工群众的欢迎，扩大了工会为地方经济服务的影响力。今年该镇受理800多件劳动争议案件，其中95%的案件都在调解阶段得到了结案。

    近年来，昆山周市镇总工会在党政的支持下，主动联络劳动、司法、信访、公安等部门，一起探索劳动争议联动机制，出台劳资矛盾应急处置办法，聘请了一批劳争议调解员，并推动规范镇协调劳动关系三方会议制度，多措并举的协调劳动关系的做法，获得了昆山市委、市政府的效能建设创新奖。去年，周市镇总工会出台了劳动用工风险评估体系，帮助企业寻找劳资纠纷源头。今年，镇总工会又针对部分企业用工资料凌乱、无序的现象，起草了“企业用工资料分类整理标准”，规范企业劳动用工管理，减少企业用工矛盾和纠纷。