本报讯（记者 白莹）“你好！我是市政协委员娄萌，您有什么问题请讲！”连日来，北京市政协工会界委员专门来到市职工服务中心12351职工热线现场，直接接听职工的电话，并将职工的诉求形成提案，递交市政协全会。“带着职工心声上两会”已经成为市政协和市工会建立联席会议制度以来每年都要举行的传统项目。

    不仅如此，通过政协和工会的联席会议渠道，双方还定期就职工关心的重大提案进行磋商。在2013年的北京市政协全会上，市总工会提出的团体提案《关于加快制定北京市工资集体协商规定的提案》，审议后获得一致通过，并作为12项“抓紧工作 适时提出”立法项目之一，列入了市政府立法工作计划。像这项涉及到首都数百万职工切身利益的提案，正是在去年底召开的政协与工会联席会上由双方商定的。

    “我们是工会界的委员，我们必须关注、接触一线职工，代表职工在政协会上发出声音。”这是市政协社法委每一位工会界委员的自觉认识。2003年7月，由工会界全体委员组成的工会工作小组正式成立，并提议建立每年定期召开政协工会联席会议的制度，工会通过此渠道可就职工群众关心的重大问题与市政协负责人直接对话协商。这样，每年市政协开会前，双方都会召开联席会，这项制度一坚持就是11年。会上，双方负责人悉数到场，就拟带上会的提案和其他重大问题进行会商。

    而会商内容也是紧紧围绕全市工作的中心和大局，关注职工工作和生活中的热点难点问题，特别是在维护职工合法权益、构建和谐稳定的劳动关系、推进首都经济社会建设等方面深入展开。

    仅过去的五年里，通过前期沟通调研，市政协社法委工会小组共开展专题调研5项，跨组跨界跨委联合调研3项，形成专委会建议两份、主席会议建议案3份和常委会联合建议3份；提出界别提案8件，委员提案371件，这些提案件件均有回复，其中3件被评为优秀界别提案，20件被评为优秀委员提案。政协工会联席会议制度也因此被职工群众亲切地称为“职工参政议政的直通快车”。

    值得一提的是，通过联席会议等渠道，由政协工会界委员提出的关于修改《北京市实施〈中华人民共和国工会法〉办法》的提案，推动了此项工作纳入北京市地方性法规立法规划。

    市人大常委会副主任、市总工会主席梁伟指出，政协对工会和职工来说是个很好的参政议政平台，通过政协和工会联席会议制度，可以准确及时表达职工群众心声，解决职工面临的一些热点难点问题，更好地维护职工合法权益。同时通过政协提供的民主监督、参政议政渠道，可以积极宣传职工和工会的观点及立场，建言献策，为工会组织开展工作创造良好的环境。