立足新起点 谋划新思路 体现新作风 展示新气象

白银市总工会谋篇布局2014年工作

    中工网讯 近日，甘肃省白银市总工会召开会议，专题学习省总十一届七次全委（扩大）会议精神，集中学习“两讲话一报告”即省委副书记欧阳坚、省人大常委会副主任、省总工会主席孙效东的重要讲话和大会的工作报告，正确看待全省工会工作第一名带来的挑战，紧紧围绕省总既定的“五项活动”和“六件实事”，确定“12345”的工作思路，在融入全省、全市工作大局上下功夫，在着力民生上做文章，在服务职工上下力气，着力推进组织创新、工作创新、机制创新，使工会工作更加贴近职工群众，更加富有时代气息，更加具有生机活力。

    ——抓好一个教育。扎实开展党的群众路线教育实践活动，以为民、务实、清廉为主要内容，以延安精神开展批评与自我批评，聚焦作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，增强“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的能力，进一步强化工会干部的政治意识、责任意识、群众意识，切实增强做好新时期工会工作的紧迫感和责任感。

    ——打造两个平台。一是打造建功立业平台。建立技能比武常态机制，指导基层工会因地制宜地开展职业技能大练兵活动。完善组织评估机制，畅通“培训、练兵、竞赛、晋级”四位一体的竞赛通道，围绕重点工程、实事工程，广泛开展劳动竞赛活动。扎实开展合理化建议、金点子活动，鼓励广大职工进行经济技术创新实践。二是打造帮扶救助平台。按照“会、站、家”一体化思路，推进工会服务帮扶触角向企业和社区延伸，向覆盖全体会员职工拓展，向救助、维权、服务“三位一体”转变；不断深化创新“四季送温暖、常年送帮扶”活动，发挥工会帮扶在社会救助体系中的重要补充作用，发挥工会帮扶中心的平台作用，发挥各级工会组织特别是基层工会的“职工之家”“娘家人”作用，做实做优工会服务职工的各项工作。

    ——深化三个普遍。一是深化普遍建会工作。以 “四清”为措施，对未建会企业做到数量清、所处区位清、未建会原因清、建会计划清；采取挂图作战、建会销号、跟踪指导，消除建会空白点，实现全覆盖；以“五星级”工会创建为手段，不断提升基层工会规范化水平，实现提质量与扩数量、抓基础与促规范的双提升、双促进。二是深化普遍建立工资集体协商工作。积极推动工资集体协商纳入政府工作目标考核管理，开展千企提质、百企示范行动，横向拓“类”扩“面”，纵向提“质”增“效”，全市符合条件的企业工资集体协商建制率达95%，区域工资协商覆盖面达90%.三是深化普遍建立民主管理制度工作。健全职代会制度，全面推动《甘肃省职工代表大会条例》贯彻实施，完善职工代表巡视检查和职工代表培训制度，落实职工的知情权、参与权、表达权和监督权；加强以厂务公开为主要内容的民主管理机制建设，切实保障非公企业特别是小微企业职工的民主权利和劳动经济权益，使民主管理在促进非公经济发展中发挥积极作用。

    ——开展四项活动。一是开展劳模进校园宣传活动。与市教育局合作，结合5月劳模宣传月，选择10名劳模进百家校园，以“中国梦.劳动美” 为主题，用事迹感染，用精神感召，用品质引领，教育引导青少年树立正确的人生观、价值观和劳动观。二是开展劳动法知识竞赛活动。自下而上，分企事业单位、县区和市总工会三个层面，组织劳动法知识竞赛活动，层层选拔，组建全市代表队，参加省级决赛，争取取得好成绩。三是开展农民工技能培训活动。制定万名农民工技能培训计划，层层分解培训任务，加强与人社、教育部门合作，整合各种培训资源，认真开展农村实用技术人才职称评定工作，使受训人员掌握一门实用技术。四是开展职工文化巡展活动。以提升职工道德、提高职工素质、构建和谐劳动关系为目标，加强职工文化建设，结合建国65周年庆祝活动，举办职工书画展览和文艺演出活动，用先进的职工文化来打造企业文化，提升加快发展的软实力。

    ——建设五型工会。树立终身学习理念，不断优化知识结构，增强工作本领，努力打造学习型工会；牢固树立宗旨意识，，把代表和维护职工群众利益，，作为一切工作的出发点和落脚点，，努力打造服务型工会；发扬敢为人先的精神，，不断解放思想，、更新观念，创新工作思路和工作方法，，努力打造创新型工会；积极争取社会各界支持，，善于整合利用社会资源，，在更加开放的环境里拓展工会新的发展空间，，努力打造开放型工会；坚持以市场为导向，以改革为动力，加快发展工会实业，为更好地履行工会组织的服务职能奠定坚实的物质基础，努力打造实力型工会。（白家华）