一是倾情基层走访，贴近一线职工

    中工网讯 切实转变工作作风，领导带队走访慰问职工。8日，由中华全国总工会党组纪检组组长、书记处书记王瑞生率领的全总送温暖慰问团一行到我市走访部分企业，慰问了困难职工和劳动模范。1月15日，省、市总工会领导到长春水务集团慰问节日期间仍坚守在岗位的一线职工，并为他们送去了20万元送温暖慰问金。全市组成的23个慰问团也先后深入到全市一线职工群众中，了解掌握了企业职工生产生活情况，为困难职工和困难农民工送去党政和工会组织的关爱。

    二是坚持依档施救，实现全覆盖不遗漏

    指导全市各级工会建立和完善困难职工档案，协助审核上报材料、录入救助信息。目前，全市各级工会已经建档的困难职工、困难农民工、困难劳模共计24，918人。以基层职工特别是困难职工为主要对象，重点帮扶救助经营困难企业、民营中小企业的困难职工、困难农民工、困难劳模。严格界定帮扶资金的使用范围，坚持依档施救，将符合救助条件的困难职工及时纳入困难职工帮扶管理信息系统，对困难职工档案和帮扶信息档案进行规范化管理，确保对困难职工、困难劳模帮扶救助的全覆盖不遗漏。

    三是完善动态管理机制，提升帮扶实效

    根据困难职工家庭经济状况变化情况，及时对档案进行补充或注销。对需要长期帮扶的困难职工一律通过银行卡发放帮扶资金，协调发卡银行进行银行卡办理和帮扶资金结算等各种业务，积极保障送温暖和帮扶救助工作的有序进行。目前，长春市总工会本级依托市总帮扶中心为市总各产业工会的所属的8000名困难职工办理了救助手续，400万元帮扶救助资金将在春节前发放到困难职工手中。（楚娜）