上海市总服务职工实事实行项目责任制

今年将完成EBA培训助推计划、技能等级晋升奖励计划等5个项目，各级工会主要领导承担项目实施第一责任人的责任

　　中工网讯（记者钱培坚）记者近日从上海市总工会获悉，市总决定从2014年起建立上海工会服务职工实事项目机制，每年实施一批服务职工的实事项目。今年将完成EBA培训助推计划，晋升技师、高级技师奖励计划，推行会员服务卡，开展职工疗休养行动和健康体检行动等5个实事项目。对各级工会实施实事项目的成效，市总将进行督察考核。

　　据了解，上海工会职工EBA培训助推计划的助推对象，包括该市范围内已建工会单位的班组长、工会组长等一线职工，报名参加EBA培训且考试合格者。奖励金额为一次性奖励全部学费420元，原享受政府、企业、工会等学费补贴的，按原渠道补贴；若有不足的，差额部分由市总工会补贴。

　　同时，上海工会将对该市职业技能等级晋升到技师、高级技师的职工，给予现金奖励。其中，职业技能等级晋升为技师（国家职业资格二级）的，一次性奖励1000元；职业技能等级晋升为高级技师（国家职业资格一级）的，一次性奖励2000元。

　　从今年起，上海市总全面启动工会会员服务卡推行工作，通过3～5年时间覆盖全市工会组织和全体会员。持服务卡的会员，可享受市、区（县）两级工会组织所属服务机构或设施提供的优惠服务，可享受工会会员团购特惠商户的各类专属优惠。

　　此外，上海今年继续组织开展“‘劳动光荣、休养快乐’——上海工会职工疗休养行动”，进一步丰富疗休养线路，完善疗休养补贴制度，提高职工疗休养覆盖面；继续开展“‘劳动光荣、健康生活’——上海工会职工健康体检行动”，市总对各级工会组织职工参加体检行动的，给予所选体检计划1/3的经费补贴，今年补贴对象为该市已建会非公企业职工。

　　据了解，服务职工实事项目是上海工会建设学习型、服务型、创新型工会推出的重要举措。市总要求各级工会要精心组织、扎实推进，确保各项实事项目落到实处、取得实效。各级工会的主要领导承担第一责任人的责任，及时研究解决服务职工实事项目实施过程中的具体问题，切实当好服务职工实事项目的组织者、示范者。要在统筹谋划上下功夫，将人力、物力等向实施实事项目倾斜，确保实事项目有序开展。