在日前召开的江西省分宜县政府与工会第九次联席会上，针对县总工会提出的若干议题，县政府刘琼县长代表县政府当场“敲定”解决方案。这是分宜县政府与工会联席会

议制度为职工办实事解难事的一个缩影。

    在这次联席会上，县政府办、发改局、财政局、人保局、工信局等单位负责人对工会提出的有关事项进行了认真的研究。分宜县总工会提出的四个议题被县政府全部采纳，会议决定一是将工会困难职工帮扶中心日常帮扶经费、元旦春节送温暖经费85万元列入县财政年度预算，三年保持不变； 二是将县总工会劳模管理服务工作经费每年增加至3万元；4名全国劳模的慰问金由县财政每人每年安排1000元；各级劳模的补充养老经费、医疗体检、疗休养经费按政策据实安排；三是同意制定《分宜县劳动模范管理办法》;四是在2014年“五一”前开展分宜县第二届劳动模范评选表彰工作，表彰名额拟定20名，具体工作由县劳动竞赛委员会、县总工会负责，拿出方案意见后，报县政府审批。

    分宜县政府与工会联席会议一直注重办实事求实效。据了解，从2003年开始，县政府与县总工会已先后召开九次联席会议，共解决工会提出的19个难题，其中包括将县乡统发工资单位2%工会经费、困难职工帮扶资金、县总工会职工学校办学经费补助纳入财政预算予以保障等等。

    分宜县的政府与工会联席会议不仅提高了工会参政议政、维护职工合法权益的能力，也进一步密切了政府与职工的联系，促进了社会和谐。（华玉杰）