中工网讯 新年伊始，城固县总工会结合部门特点，精心谋划工作思路，强化各项措施，狠抓工作落实，倾力打造“三三二”工作品牌，努力实现新一年工作的良好开局。

    以开展“三服务”（服务大局、服务基层、服务职工）活动为抓手。今年，围绕县委和市总工会部署要求，在全县各级工会组织扎实认真地开展好“三服务”活动和群众路线教育实践活动，实行工作重心下移，多到基层单位、企业班组检查调研，指导工作实践，动员组织全县广大职工服从服务改革发展稳定大局，为城固实施“二次创业”建设“六个城固”作出贡献；进一步加大服务支持基层工会工作力度，按照“做实基础、做强实力、做优服务、做亮品牌、做大影响”的思路，切实转变作风，加强基层基础，努力建设学习型服务型创新型工会；切实加强维权服务，增强工会组织吸引力凝聚力，使工会真正成为职工群众信赖满意的“职工之家”，工会干部成为职工群众信赖可靠的“娘家人”。

    以创建“学习型、服务型、创新型”工会为载体。今年，要切实加强全县各级工会干部学习培训力度，尤其加强对新任工会主席和工会干部的培训，不断提高基层工会干部做好新形势下职工群众工作的能力和水平。持续开展职工劳动竞赛、职业技能大赛等群众性建功立业活动，开展好劳动模范的评选表彰活动。不断健全完善工会与政府联席会议制度、劳动关系三方协商机制、以职代会为基本形式的民主管理制度以及为职工办实事的各项制度机制，继续开展厂务公开民主管理和职代会星级创建活动，依法推进和规范企业工资集体协商工作。抓好矛盾排查，对影响职工队伍稳定的问题做到早发现、早介入、早报告，协助党委政府妥善处理，把矛盾解决在基层、化解在萌芽状态。创新“四季送”活动，开展好“春送培训、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”活动，不断深化和提升工会帮扶工作，使之成为工会组织帮扶困难职工的重要载体和响亮品牌。

    以实现“组织满意、职工群众满意”为目标。建立和健全基层工会、职工群众监督评价机制，广泛听取社会各界的意见和建议，不断改进和提升工会工作水平。开展好以维权维稳、困难帮扶、和谐劳动关系构建等重点工作，积极主动地为党政分忧、职工解愁。下大力气培养树立工作典型，加大工作创新力度，使工作更加显亮点显特色，争取位于全市前列。切实改进工作作风，关心好职工的生产生活困难问题，真正把惠及民生的实事好事做好，提高职工对工会组织的满意度。（城工宣）