中工网讯 近年来，高台县总工会不断优化载体，将健全组织体系、履行维权职责、实施素质工程、服务职工群众、创新职工技能、开展困难帮扶六个方面作为创建“职工之家”的基本内容，努力建设“六家”，进一步充实创新建家内容，努力构建企业职工和谐劳动关系。

    一是创建“学习之家”。县总对辖区内原有的“职工书屋”进行改造升级，不断提升基层职工书屋建设水平。县总投入资金每年扶持新建不少于3个，以点带面，推动职工书屋全面提档加速，为广大职工实现自我价值搭好平台。组织道德讲堂专场演讲，大力弘扬劳模精神，充分发挥劳模的示范引领作用。目前全县建成各级职工书屋70多家。

    二是创建“创新之家”。开展以“建功十二五，建设宜居宜游新高台”主题活动，创新职工职业技能竞赛、节能减排和“金点子”合理化建议等活动方式，创造经济效益100多万元，一批革新成果在企业推广。全县创建县级以上工人先锋号班组30多个，培养技术型人才1200多名。

    三是创建“民主之家”。大力开展“要约行动”，全面推进工资集体协商和集体合同签订和履行等六大方面的制度建设。为深化基层工会民主建设，县总工会积极推进中小非公企业工会主席和女工委直选工作，认真落实会员“四权”。同时以建立职代会、工代会 “两会合一”制度为抓手，有序推进职代会工代会“两会合一”的基层民主管理制度建设。

    四是创建“温暖之家”。县总把“冬送温暖、春送岗位、夏送清凉、金秋助学”四季帮扶工作常做常新，实现了工会帮扶常态化、长效化。六个社区全面覆盖职工帮扶网络，实现帮扶人员和资金的全覆盖。

    五是创建“和谐之家”。县总建立帮扶、维权、服务“三位一体”的面对面快捷帮扶一站式服务形式，帮助困难职工和弱势群体排忧解难。重点企业、村（社区）全部建立“调解工作室”。深入开展劳动关系和谐企业创建活动，坚持每年“五一”表彰劳动关系和谐企业10个以上。

    六是创建“有为之家”。全县8个乡成立工会联合会，城关镇成立总工会，6个社区成立工会委员会，在部门成立了系统工会，筑牢了工会组织基础，增强了基层工会活力。县总工会以“进访办促”活动为契机，进企业“面对面”恳谈，摸清情况服务企业；访职工“心贴心”交流，为困难职工群众排忧解难；办实事“实打实”工作，多措服务助推发展。各级工会形成了肯探索、敢创新，能干事、做实事，讲团结、比奉献的良好风气。（濮昌）