中工网讯 内江市总工会“三大举措”推动党的群众路线教育实践活动和“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动深入开展，做实服务职工群众工作。

    一是构建职工服务体系。推进市惠民帮扶中心服务大厅规范化建设，理顺县（区）惠民帮扶中心管理体制。完善市总工会职工服务中心工作机制，试点推进县（区）总工会困难职工帮扶中心转型升级为职工服务中心，着力推进乡镇（街道）职工帮扶站规范化建设，加强企业帮扶平台建设，工业园区、规模企业工会帮扶站建设率达80%，选树市级企业帮扶站示范点10个。建立健全市、县（区）、乡镇（街道）和企业工会四级职工服务体系网络。

    二是增强工会服务的普惠性。强化与政府部门和其他群团组织的沟通协作机制，与地方最低生活保障和大病救助政策相衔接，不断提升帮扶水平。主动承接政府转移的公共服务职能和向社会购买服务项目，加快融入公共服务体系。深化与社会组织的合作，根据职工需要开设多样化服务项目。探索建立工会服务卡制度，为职工提供购物、就医、教育培训等普惠服务项目，增强工会服务普惠性。坚持重心下移，把更多人力、物力、财力投入到基层，提升基层服务职工群众能力。

    三是深化帮扶活动。深化“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”“四季送”等品牌帮扶活动，全面完成省委省政府下达的民生工程任务。大力实施“特困职工帮扶计划”，提高救助标准，帮助建档特困职工解决生活困难。深入开展“工会就业援助月”、“阳光就业”行动，稳步推进工会小额贷款工作，促进就业创业。着力提高“金秋助学”实效，开展金秋助学回访和“放飞希望、绽放微笑”留守儿童助学慰问活动，实施“女职工关爱行动”和“职工心理援助计划”，建成市级职工心灵驿站，建立基层工会心理咨询师队伍。深化职工医疗互助保障行动，确保参保职工7万人次以上。（姚宗瑜）