一年十二场生日会  职工“欢聚与分享”

古船面包职工生日会每月换花样

　　■除分享蛋糕等环节外，还有领导祝福、职工自我介绍、互动游戏

　　■一月秀秀“拿手菜”、二月聊聊“春节趣事”、三月祝福送给“她”……

　　企业为职工过生日，早就不是什么新鲜事儿。但近日，记者听说古船面包公司一年为职工举办十二场集体生日会，每月一次，而且每次都有不同的主题。

　　提起“一年十二场集体生日会”的事情，古船面包公司工会主席周纪英说，“没有什么比职工在一起欢聚和分享，更能拉近彼此距离的方式了。”于是，一系列以集体生日会为载体的职工集体活动，定期举行。

　　那么这每月都有新主题的职工生日会是个什么样呢？记者近日到古船面包公司进行了探访。

　　职工生日会每月一次

　　确立“欢聚与分享”的活动主题是希望职工在欢聚的同时，相互交流与分享，切实拉近彼此距离。一位参与活动组织的员工告诉记者，每月一次的活动周期，不仅满足了为职工工余时间搭建交流平台的要求，更通过交流和互动，极大地增加了员工的归属感和团队凝聚力。

　　“活动虽然以‘集体生日会’为主要形式，但内容却是丰富多彩的。”直到现在，每次翻看起活动中拍摄的照片，很多职工还忍不住笑谈起当时的情景。

　　据了解，每月的集体生日会上，除了保留点生日蜡烛、唱生日歌、分享蛋糕等基础环节外，还增加了领导祝福、职工自我介绍、交流话题、互动游戏等环节。公司总经理陈伟全程参与了每月的集体生日会，不仅代表党政班子为员工送去了生日祝福，还亲身参与到活动中来，让员工看到了和平时不一样的总经理。

　　每次都有不同的主题

　　一月秀秀“拿手菜”、二月聊聊“春节趣事”、三月祝福送给“她”……为了让职工集体生日会过得有趣不单调，每月的活动都确定了不同的小主题。

　　就拿去年五月集体生日会的主题来说，话题确定为“我身边的亮点”，为了策划这项活动，古船面包公司工会年初就下发了“古船面包那些事”主题征文活动，并在征文评选的基础上，组织职工在生日会上进行演讲。

　　活动主题和活动形式的变化，让职工都非常愿意参与其中。记者在采访中也阅读了员工写的文章，职工们围绕主题，用质朴的笔触，书写在企业成长过程中亲身经历的那些感人故事，字里行间洋溢着职工对于企业的那份真诚、对工作的那份执着、对同事的那份温暖，令人十分感动。

　　搭建沟通学习的平台

　　“工会组织活动，就是为了能把职工凝聚到一起，加强彼此之间的沟通和交流。”周纪英一边向记者介绍着活动计划，一边告诉记者，在十二个月的主题活动中，当然要有关于生产的主题活动，话题“防患未然”就是结合“安全生产月”和“安康杯”活动确定的。

　　在六月的职工集体生日会上，工会组织除了邀请当月过生日的职工参与活动之外，还要邀请部门经理、车间班组长参与其中，组织大家观看消防安全自救知识光盘，或开展安全知识答题。工会活动不能脱离生产，职工集体生日会也要服务于生产，这是古船面包公司工会在年初确定集体生日会方案时就定下的原则。

　　“通过这样的交流和互动，职工们不仅增长了消防知识，提高了安全防范意识，更在一定程度上增进了彼此的感情。”周纪英笑着说，为了让生产车间更多的员工参与到生日会中，公司工会7到9月还将生日会会场搬到了生产车间休息室，结合“送清凉”活动，举办了员工“掰腕子”比赛，将集体生日会办得热烈而红火。（本报记者 王路曼）