中工网讯（伊工宣 记者 郭艳军）在党的群众路线教育实践活动中，伊春市总工会立足当前，注重把握“一个重点、两个坚持”，全面推进群众路线教育实践活动深入开展。

    重点把教育实践活动主要任务聚焦到作风建设上。市总工会认真对照“四风” 明确四条基本标准：一是是否履行《党章》规定的八项义务；二是是否遵守领导干部廉洁从政准则；三是是否贯彻中央八项规定、省委省政府九项规定和市委十项规定；四是是否解决群众反映强烈的“四风”问题。对照这四条基本标准结合工作实际查找问题，剖析原因，切实把存在的问题一一梳理出来。

    坚持“规定动作”不走样。市总工会按照抓好学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制，巩固成果、总结工作四个环节制定出机关的群众路线教育实践活动工作推进日程表，把每一项工作都细化、量化，落到实处。

    坚持“自选动作”有实效。市总工会在完成“规定动作”的同时，还结合工会工作特点在“自选动作”上做到“四个突破”：要在职工自营经济合作化发展上有所突破。通过开展全市职工自营经济林场（所）“对手赛”活动，促进林场之间“比规模、比速度、比收入、比项目”，推动职工自营经济向规模化、产业化、合作化方向快速发展。同时大力宣传创业典型，带动更多的职工群众走向富裕。要在“一帮一”扶贫创业工程上有所突破。“一帮一”工程是直接体现党密切联系职工群众的民心工程。总结经验，大力宣传通过帮扶实现脱贫致富的典型，谋划好新一轮扶贫创业工程的开展，开阔思维、创新工作，动员全市各界参与到“一帮一”扶贫创业工程当中。用真情、用爱心，切实担当起为职工群众服务的职责，把这项惠及民生、体现党与职工群众血肉联系的民心工程、致富工程抓好抓实。要在重点产业项目劳动竞赛上有所突破。围绕市重点大项目建设，要创新地开展富有特色的竞赛活动，带动全市各行各业掀起竞赛热潮。培育更多的具有改革转型领军式的先进人物，大力弘扬劳模精神，引领广大职工为林区发展建功立业。要在职工维权工作上有所突破。要深入到企业当中开展调研，推进工资平等协商示范单位创建活动。要健全完善劳动关系协调机制，切实帮助职工解决最关心、最直接、最现实的利益问题。充分发挥困难职工帮扶中心作用，开展好送温暖、金秋助学、阳光就业等活动。市总工会今年将开展“走百场、访千家”活动，活动内容就是要走进职工群众家中去，了解职工群众生产生活情况、帮助职工解决困难、为职工创业提供服务。要深入到开展职工自营经济 “对手赛”的林场（所）中，了解情况、提供服务指导。市总工会主席霍明瑜在市总工会群众路线教育实践活动启动后就深入到美溪区，并亲自为该区作了林下经济森林生态猪项目的专题辅导；要深入到“一帮一”被帮扶户家中，帮助结对子、选项目、帮技术、帮销售等一系列服务；要深入到困难劳模家中，走访慰问，帮助解决困难。使工会工作更加贴近职工，把党的温暖送到林区百姓的千家万户。在学习教育实践活动中，边学习、边整改、边实践，把学习和实践有机地统一起来。市总工会还要求班子成员按照联系点把全市100多个林场全部走到，和基层工会干部一起，访问1000户职工群众，让工会干部接地气、和职工群众交朋友。