“五水共治”是今年浙江省委和宁波市委确定的重点工程，是全面治理环境、倒逼转型升级的重大战略举措。为认真落实省市委关于“治污水、防洪水、排涝水、保供水、抓节水”的工作部署，宁波市总工会以开展劳动竞赛为载体，精心筹划，认真组织，扎实推进竞赛活动深入开展。

    一是召开动员大会。宁波市总工会在认真研习上级文件，精心研究制定方案，在此基础上，于2月28日，召开了全市职工“奋战双驱动、建功四治理”劳动竞赛动员大会。会议要求全市职工积极投身“五水共治”劳动竞赛，为宁波科学发展、转型发展建功立业。

    二是举办技能大赛。围绕治污抗洪等内容，今年将会同水利局、城管局、农业局等部门，联合开展技能大赛，组织发动各基层工会开展区域性、行业性和企业内部的节水治污抗洪等技能大赛，促进职工技能素质提升，打造一批技术能手，更好地推进“五水共治”工作。

    三是实施重点工程立功竞赛。将重点工程立功竞赛作为推进“五水共治”的重要抓手，以余姚为龙头，动员各县市区、园区把有关“五水共治”方面的重点工程纳入市级或当地重点工程立功竞赛项目，进一步激发广大工程建设单位职工参与“五水共治”的积极性。

    四是征集合理化建设。继续开展职工合理化建议征集活动，引导全市职工紧扣治污水、防洪水、排涝水、保供水和抓节水等内容，积极建言献策，提出合理化建议，为“五水共治”贡献一份力量。

    五是培训一线职工。针对不少防洪治污企业技工人才短缺现象，主动加强与教育、人社部门沟通联系，争取更多培训资源，为相关企业培训一线职工，夯实我市“五水共治”的人才基础。（王志勇）