中工网讯 杭州经济技术开发区是外来务工人员的主要聚集地，人流量特别多，做好职工的物质精神文化生活保障工作，尤为重要。开发区总工会高度重视职工精神文化生活建设，迄今已有10家“新杭州人文化家园”，并在不断推广建设中。为了更进一步的做好外来务工人员的精神文化保障工作，根据杭州市总工会“新杭州人文化家园”建设的相关规定，结合开发区实际，2013年，开发区总工会推出建设“新杭州人文化家园”项目，同时推出配套的《杭州经济技术开发区“新杭州人文化家园”系列管理办法（暂行）》，于9月份启动。

    项目包括了“新杭州人文化家园”和“职工书屋”两大方面，主要在职工尤其是外来务工人员较多、居住相对集中的单位、社区开展。单位在符合相关条件后，申报“新下沙人文化家园”，也可单独申报“职工书屋”，开发区总工会审核后，进行授牌并发放“家园建立基金”，用作家园建设，其中“新杭州人文化家园”必须做到开发区“职工书屋”、“职工学校”和“职工俱乐部”三位一体，即均符合三者的条件。同时，成功申请“新下沙人文化家园”、“职工书屋”的单位在次年及以后的年份，可以根据单位实际需要，撰写《升级报告》上报总工会，申请适当的升级经费。

    日前，包括杭州九阳小家电有限公司工会、东芝信息机器（杭州）有限公司工会等在内的14家单位被授予“新下沙人文化家园”；包括杭州安费诺飞凤通信部品有限公司工会、杭州旭化成纺织有限公司工会在内的8家单位被授予“新下沙人职工书屋”；同时历年被评为“新杭州人文化家园”的10家单位和被评为“省市级职工书屋”的8家单位自动成为“新下沙人文化家园”和“新下沙人职工书屋”。区总工会对以上单位进行了授牌并下发了“家园书屋建设基金”。开发区精神文明建设和职工文化建设的又一道亮丽的风景线就此启动，成为创新和推进职工文化建设的一个新载体、新平台、新品牌。（张晓燕 胡杭民）