中工网讯（记者 宁志）为进一步深化开展党的群众路线教育实践活动，连日来，龙井市总工会创新群众工作法，以打造“四项机制”为着手，踏踏实实服务职工群众。

　　入户访查机制。开展机关党员干部入户访查，每月入户时间不少于4天。机关干部每人长期包保联系两户困难职工群众，建立健全问题收集、整理、处理和反馈工作流程，保证每月至少为职工群众解决两件实事。将活动开展的情况以及收集整理的基层意见和建议，建立民情日记、民情档案和民情联系卡。

　　服务民生代理机制。以开展建立“员工诉求中心”工作为依托，广泛设立民生服务代理代办点，负责接待困难职工群众的代理事项。需要工会解决的限时解决，需要其他市直部门解决的，由工会工作人员代为前往沟通办理，并限期反馈，从而建立健全重点针对困难职工群体的代理代办网络和服务体系。

　　服务职工群众“职工在线”机制。利用办公电话、政务微博、工会邮箱、工会网站等平台，建立“职工在线”服务机制，设立在线咨询、部门公示、代办项目、工作动态、监督平台等栏目，探索网上办公、阳光服务的新机制。

　　活动开展至今，龙井市总工会已先后组织开展入户访查活动11人次、工会干部座谈会两次、便民服务活动（职工保险赔付）两人次、创建基层工会女工工作QQ工作群等一系列活动。