中工网讯（通讯员 盛春喜 记者 于宝库）3月12日，国网通化供电公司在检修公司组织开展了“班组大讲堂”， 让职工在讲解中相互提高，相互促进，让每个人拥有一身特有的“硬功夫”。

　　为提升员工素质，国网通化供电公司以春季培训为契机，组织开展了这次“班组大讲堂”活动。活动中，注重在“短、实、小”上下功夫，通过立足微视角、实行微讨论、积累微效应、打造微专家，大大提升了员工综合素质。

　　“班组大讲堂”讲授内容从身边讲起，从岗位讲起，从工作中的小技巧、小经验讲起，紧密贴合实际，吸引员工参与；实行“微讨论”。授课完毕后，由在场员工结合自身专业和岗位特点，对所讲内容进行简短的自由交流和讨论，述说心得体会，提高课堂质量，确保学有所得积累“微成效”。据国网宣传部负责人介绍，“班组大讲堂”贴近实际，受到职工的欢迎。他们要把“班组大讲堂”作为长效机制坚持下去，每周至少开课一次，一次半小时，讲课时间、地点、形式不做限制，潜移默化，营造浓厚的学习氛围，以量变促质变。

　　打造“微专家”。今后将大力推行“人人上讲台、个个当专家”。掌握一身特有的“硬功夫”。全体员工不论岗级高低、职务大小，轮流进行登台授课。通过提前想问题、查资料、钻学问，每人掌握一身特有的“硬功夫”。