力推苏南成为企业民主管理发展先导区

江苏省总打造企业民主管理“升级版”

　　中工网讯（记者王伟 通讯员林立兵 田苓露）日前，江苏省总工会下发《关于在苏南现代化示范区建设中推进企业民主管理工作新发展的意见》，部署在苏南现代化建设进程中，同步打造企业民主管理“升级版”，使苏南地区成为企业民主管理创新、创优发展的先导区。

　　《苏南现代化建设示范区规划》已经国务院批复并正式实施，是我国第一个以现代化建设为主题的区域规划。该《规划》从加强政治文明建设、推进社会现代化的高度，对进一步发展基层民主、加强企业民主管理提出新要求。

　　江苏省总工会主席邢春宁说，工会工作要与时俱进，推动苏南地区成为企业民主管理发展的先导区，让广大职工实现体面劳动、舒心工作、全面发展，企业劳动关系更加和谐稳定。

　　为推动苏南现代化示范区建设中企业民主管理工作新发展，江苏省总工会提出，坚持完善民主管理制度与提升职工民主素质、能力“两手抓”；将职代会制度融入现代企业管理的体制、机制和制度之中，成为有中国特色公司制企业法人治理结构的有机组成；推动企业积极探索、广泛开展议题丰富、形式多样的协商民主，将协商民主贯穿于企业重大决策和经营管理的全过程，贯穿于调整和规范劳动关系的全过程；建立健全以职代会为基本形式，以厂务公开、集体协商、职工董事职工监事等为重要形式的民主管理制度体系，通过多项民主管理制度的联动实施，通过多次民主管理实践活动的联动开展，充分发挥企业民主管理综合效能；着力提高职工民主素质和民主管理能力，激发职工参与民主管理的内在动力和活力，提高参与企业民主管理的规范性和有效性。

　　江苏省总工会还配套下发了《苏南地区企业民主管理示范点制度建设指引》和《苏南地区企业民主管理工作监测评价指标体系》，要求苏南地区各级工会推进企业民主管理新发展，力争到2015年，职工50人以上已建会、建制企业中民主管理示范点达20%以上，职工对民主权利落实情况综合满意的企业达80%以上。