中工网讯 在日前召开的南郑县总工会十四届二次全委会上，表决通过了关于深入开展“服务大局、服务职工”两大主题实践活动决定，将从解决职工最关心最直接最现实的利益问题入手，通过公开承诺、分步实施、社会评议等环节，推进“两服务”活动制度化、经常化，激励工会干部更多更深入走基层、到一线、接地气，激发和汇聚起广大职工追梦圆梦的正能量。

    县总工会主席王国宏表示，开展两大主题活动是积极践行党的群众路线，不断推进全县工会工作向“工作有活力，职工得实惠，社会有影响”转型发展的重要举措切实提高工会组织的履职能力和服务水平，使“双服务”成为广大工会干部的共同行动和普遍追求。

    据县总工会介绍，两大主题实践活动紧紧围绕全县经济社会发展战略，广泛动员职工积极投身和参与改革，今年通过开展评选表彰25名县级劳模、5个工人先锋号、10名工人先锋标兵等活动，进一步发挥先进模范人物在推动改革发展进程中的示范引领作用；充分利用党政赋予的资源和手段，提高工会组织在加强保障、帮扶、培训等社会事务中的参与度和影响力。

    为了使“双服务”活动收到实效，县总坚持“三级联动”机制，认真履行好第一知情人职责，坚持问计于基层、问计于企业、问计于职工，带头走进企业，深入基层，走访职工，详细了解企业发展状况、职工思想状况和存在的实际困难，主动倾听职工声音，热心接待来访的每位职工，耐心对待职工的每个诉求，广泛吸纳意见和建议，诚心帮助基层、企业和职工解决实际问题，最大限度发挥工会组织作用。同时，建立健全工会干部服务基层服务职工联系点、联系户制度，工会领导干部每人确定一个基层工会作为联系点，机关工作人员每人至少确定一个困难职工家庭作为联系户，为职工办实事，有步骤帮助职工解决一批实际困难，让工会干部成为广大职工群众信赖的“娘家人”。目前，全县工会干部习惯成确定基层联系点342个，困难职工家庭联系点680户。（冯贵华）