银川金凤区破解基层工会“散”“乱”局面

【活力工会在基层】“一条街”工会“风景这边见好”

　　中工网讯 （记者马学礼）“作用挺大的。”刁海山一边整理着《职工诉求信息表》，一边回答记者的提问。在他身后，几名农民工正在翻阅图书。这是记者近日在宁安西巷“一条街”工会看到的景象。作为宁夏银川市金凤区北京中路街道工会的下属单位，宁安西巷 “一条街”工会成立尚不满一年，受聘担任管理员的刁海山却认为“一条街”工会作用极大，“工作真正落到了实处”。

　　银川市金凤区共有街巷34条，大小网点1553家，涵盖职工1.5万人。长期以来，众多不具备建会条件的小微企业游离于工会组织之外，职工权益无法保障。具备条件的企业所建立的258家工会，也存在工会工作不规范、作用发挥难如人意的问题。少数几家行业性工会组织，也因企业实力差距、人员素养不同等原因，导致工会开展工作时难以形成一致意见。尽管金凤区工会及下属的街道工会付出多重努力，基层工会工作局面依然难以打开。

　　“改变各类经济组织各自为政、职工有困难不知向谁寻求帮助的‘散’‘乱’局面，需要突破建会的固有模式。”金凤区总工会主席杨生新说。从去年5月开始，金凤区工会尝试着成立“一条街”工会，把不同组织和人员纳入工会服务范畴，对不具备单独建会条件的小微企业进行全覆盖，众多商贸、餐饮、美容、中介、安保等第三产业及从业人员2到5人的个体工商户被吸纳到工会组织中来。金凤区各街道工会副主席担任“一条街”工会主席，并聘任一名“4050”人员担任管理员。

　　万达金街、宁安西巷和庆丰街三个试点的“一条街”工会成立伊始，规范化建设同步跟进，软硬件配备方面的“七个有”、健全的工会组织体系与完善的服务长效机制，让工会工作“风景这边见好”。北京中路街道工会副主席窦继红告诉记者，辖区内的宁安西巷“一条街”工会成立以来，除了最基本的接待来访、困难帮扶以外，还开辟了职工图书角，方便小微企业员工借阅。此外，针对商户类型，先后举办了食品安全知识讲座、服务行业礼仪培训和职工联谊会等多项活动，“这是以前想得到却做不到的”。

　　“一条街”工会切实维护了职工的权益，也赢得了企业的理解与认可。宁夏众业工程造价有限公司总经理杨进先告诉记者，工会的困难帮扶、鹊桥联谊等活动帮自己稳定了员工队伍，给自己减了不少烦恼。

　　据介绍， “一条街”工会荣获全总2013年度工会基层组织建设创新成果一等奖。