中工网讯（通讯员 周长信 记者于宝库）近日，通化矿务局工会以“一帮一”结对子的方式开展“安全帮教、技术帮学、生活帮扶”活动。通过这项活动，职工的安全意识得到增强，技术水平明显提高，生活条件有所改善，事业心和责任感也与日俱增。

　　在活动中，通化矿务局工会组织各级工会干部与安全责任心不强、经常出现“三违”问题的员工结成“安全帮教对子”。及时掌握他们的不安全行为，为他们上“安全课”，纠正存在的问题，使他们成为“安全可靠人”。水泵司机安玉坤曾经脱岗并且有两次操作失误，险些造成事故，安管人员对他进行了处罚，他在心理上产生了很大抵触情绪。矿工会干部进与他结成“安全帮教对子”后，全程跟踪包保，提高了他遵章守纪的自觉性。在以后的工作中，安玉坤再没出现“三违”现象。

　　为了让员工的业务素质普遍得到提高，能够正常维护机械设备，在以强带弱的技术“一帮一”活动中，工会干部对帮学的员工进行现场讲解、现场操作。他们利用挂图与实物相结合，使员工队伍的技术水平普遍提高。运转车间工人邢贞以前工作不思进取，分配给他的工作由于技术能力差不能按时完成。工会干部同他结成“一帮一”帮学对子后，每天干活都带着他，一边示范一边讲解。通过言传身教，邢贞现在成了运转车间的技术能手，逢人便说是工会开展的帮扶活动让他有了今天的成绩。