保税区工会负责人介绍，保税区工会和妇联对各类企业进行了周密的调研，对高知识结构职工和蓝领工人两个未婚青年群体进行多角度分析，并对企业人才管理和流动造成的影响进行了预测，在此基础上，今年区工会和妇联推出“创新交友模式”，搭建多元交友平台，解个人、企业之忧，反响热烈。

　　随着职工队伍的快速增加和各种人才的大量聚集，大龄职工婚姻问题已经凸显，记者昨日（25日）从天津滨海新区保税区工会了解到，为切实满足单身青年需求，工会“创新交友模式”，有针对性地开展服务。

　　保税区工会负责人介绍，保税区工会和妇联对各类企业进行了周密的调研，对高知识结构职工和蓝领工人两个未婚青年群体进行多角度分析，并对企业人才管理和流动造成的影响进行了预测，在此基础上，今年区工会和妇联推出“创新交友模式”，搭建多元交友平台，解个人、企业之忧，反响热烈。

　　保税区工会推出的“创新交友模式”是针对不同群体建立青年爱情拓展基地和定点交友会所，策划不同的活动模式，打造各有特色的交友平台，例如：继续坚持每月18日“8分钟约会”的传统，为未婚青年提供更多的交流途径，同时开拓建立网络交友平台。利用现代手段，推出红娘QQ群、创建职工交友群，为职工建立了崭新的网上交友平台。据悉，目前他们还加强了与百合网等专业机构的社会资源合作，准备开辟职工婚恋个性化服务频道，为单身职工提供一对一服务。（记者 尹娜）