去年以来，禹城市总工会紧紧围绕全市工作中心，牢固树立“大服务”理念，坚持以“服务科学发展有力有效、服务社会和谐积极主动、服务职工群众扎实深入”为基本要求，履职尽责，积极作为，全力打造服务型、务实型工会，擦亮“工”字品牌。

    服务科学发展有力有效

    该市总工会紧紧围绕市委确立的“科学发展、率先跨越”的工作主题和“三年倍增、五年翻两番，进入全省第一方阵”的奋斗目标，定坐标、找位置、求作为。先后在广大职工中开展“创新筑梦、劳动圆梦”主题教育等活动，组织职工学习党的十八大、十八届三中全会精神，加深对全面深化改革重大方针政策的理解，推动市委、市政府决策部署进企业、进班组，聚集广大职工服务改革发展的正能量。围绕全市重大建设工程，组织开展“大培训、大比武、大练兵”活动；围绕提升职工岗位技能，组织开展第七届职工技能大赛、亮绝活擂台赛、名师带高徒、“五小”技术创新等内容丰富、形式多样的群众性活动，提升了职工的岗位技能和创新能力。据统计，去年全市共组织职工开展各类技术比武上百场次、参与人数上万人次，产生技术能手、岗位明星100多人，职工提合理化建议2600余条，修旧利废、小改小革500多项。

    服务社会和谐积极主动

    该市总工会坚持把创建和谐劳动关系作为服务和谐社会建设的基础工程来抓，建立完善利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障等工会维权机制，自觉做到职工有诉求敢于发声，职工有困难伸出援手，职工权益受到侵害挺身而出。在全市先后开展了工资集体协商“规范提升年”、职代会“星级化”创建、厂务公开民主管理示范单位创建等活动，全市建会企业工资集体协商、职代会、厂务公开建制率均达到95%以上。积极开展“送法律进企业、进社区”为农民工、困难职工提供法律援助活动，推动劳动法律法规的落实。积极开展“查隐患、保安全、促发展”群众性安全生产活动，自去年以来共查堵安全隐患150多个。积极开展女职工“关爱行动月”活动，保障了女职工的特殊权益。积极参与做好劳动争议调解仲裁、应急处置工作，去年全市工会参与调处各类劳资纠纷100多件次，努力把问题化解在基层、解决在萌芽状态，维护了职工队伍稳定。

    服务职工群众扎实深入

    针对当前经济社会发展给职工需求带来的新变化，该市总工会不断扩充服务职工的内容，创新服务职工的手段，努力满足职工群众多样化需求。建立工会干部联系点制度，深入开展工会干部“走基层、下车间、与职工面对面”活动，深入了解职工特别是困难职工的所思所盼所需。春节期间筹资80万元、救助困难职工3000多人，为30名大病困难职工发放救助金6万元。积极参与“春风行动”等大型招聘会3次，为求职者提供就业岗位3000余个，培训下岗职工和农民工500多人次。实施“工友创业”行动，帮助下岗职工、农民工解决创业贷款100多万元。广泛开展夏季“送清凉”活动，去年全市工会共为职工发放防暑降温物资30多万元。深入开展“情系职工、服务会员”系列活动，积极为困难职工在就医、购物等方面提供帮助。组建10支100人职工志愿者服务队，去年共开展志愿服务活动200多件次。（吴相俊 丁非）