中工网讯 为认真贯彻落实党风廉政建设的规定和要求，进一步强化领导干部的廉政意识。近日，县总工会召开党风廉政建设工作会议。会上，党组书记、常务副主席戴泽阳与县总党组成员、各部室负责人分别签订了2014年度党风廉政建设责任书，以"军令状"的形式将县总党风廉政建设责任制落到实处。

    一是明确党风廉政建设责任范围。党组成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任；各部室负责人，对职责范围内的党风廉政建设负全面责任。二是完善党风廉政建设责任内容。认真学习党中央、中央纪委有关党风廉政建设方面规定，学习党风廉政法规，切实抓好党风党纪和廉政教育；落实分管职责范围内的党风廉政建设有关制度和规定，教育、管好家庭成员和身边工作人员。三是强化党风廉政建设责任考核。考核工作由党组书记和纪检组长负责，与被考核干部的工作目标考核相结合；将党风廉政建设责任责任执行和考核结果，作为干部业绩评定、奖惩、选拔任用的重要依据。四是实行党风廉政建设责任追究。县总各级领导干部若违反上级党风廉政建设责任制和党风廉政建设有关规定的，将根据情节轻重，按照有关程序和规定，实施责任追究。

    近年来，县总工会始终把加强机关党风廉政建设作为重大政治任务来抓，始终坚持"以服务促发展、服务促和谐、服务促维权"为实践载体；明确"服务职工"为第一要务，通过"走基层，进企业"活动，密切联系基层职工，自觉反对"四风"问题，形成了机关党风廉政建设长效机制。（ 杜翔）