职工有哪些维权途径

　　根据《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》的规定，职工与用人单位因职业卫生和劳动保护发生争议后，首先可以与本单位行政进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，再向劳动仲裁委员会申请仲裁。职工也可以在劳动争议发生后，直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会不予受理或者当事人对仲裁裁决不服的，还可以向人民法院提起诉讼。

　　职工的职业健康合法权益受到侵害时，可拨打“职工维权热线”“l2351”向各级工会组织反映。职工维权热线已在全国总工会和省(自治区、直辖市)总工会、地(市)总工会开通运行。职工向当地工会反映情况，可直接拨打本地区职工维权热线电话“12351”；拨打本地区以外的职工维权热线电话在“12351”号码前加拨所要地区的长途区号。（插图 赵春青）