中工网讯（记者 孙艳）“今天你们来娘家了，做得好的地方就不说了，直接提意见。”这两天，大兴区总工会举行了区工会主席与企业工会主席面对面座谈会，总工会主席郑怀志开场先提出了座谈要求，要直截了当，不说虚的。

　　区工会主席：

　　常下基层但听真正心声难

　　郑主席说，区总工会下基层的次数不少，但经常是一下乡镇，乡镇又是通知书记又是镇长的，接触不到基层职工。

　　“这次，专门把大家请来，都是基层工会工作者，有乡镇工会和辖区企业的工会主席，大家来到娘家了，就是要听听来自基层企业的真正需求，办得了办不了最起码能给大家一个解释。”

　　乡镇工会：

　　新任工会干部要先培训

　　观音寺街道副主席是第一个发言的，她是一位新任职的工会副主席，希望区总工会对新任职的主席、副主席多一些培训，找准方向点，为工作打好基础。

　　长子营镇工会副主席李学文提到，在培训上要量身定做，基层工会工作者的整体素质参差不齐，有的刚入职对工作不了解，有的工作好多年，业务十分精通，如果重复培训，没有必要，应该是缺什么补什么，订单式的培训。

　　企业工会：

　　企业与企业间应多交流

　　北京本草方源药业有限公司的工会主席杨凤玲提到，希望通过工会平台，企业与企业之间多交流，分享经验。“比如我们单位给职工安排夫妻宿舍，许多单位都来学习，我们也希望能学到其他企业工会做得比较好的地方，互相补足。”

　　来自青云店镇的一家私企北京围冠机电有限公司的工会主席范铁军说，这两年活动中心、职工之家都建了起来，但还是觉得工会活动经验不足，希望加强沟通，学点先进经验。

　　观音寺街道的北京强威家具有限公司工会主席王宁提出了职工实际的问题：“民营企业建会，鼓励职工入会，确实是好事儿，但发给职工的京卡·互助服务卡里的好多实惠，有些职工用不上，能不能联合超市，做一些生活必需品类的优惠活动，还刺激了刷卡消费，两全其美。”

　　“京卡里的好多优惠活动要跑到县城中心才行，比如定点理发，确实是优惠了，但来回的路程太远。”来自长子营镇一家私企的工会主席提出，京卡服务应向乡镇铺开，让职工就近享用。