中工网讯 (记者 张江艳)今后5年，通州区总工会将不断提高为职工服务的能力，实现工会和服务站的“会站合一”，还将积极拓展对农民工的帮扶等。这是记者从昨天召开的通州区工会第四次代表大会上获悉的。

　　会上，通州区总工会主席王振良代表第三届委员会向大会作了报告，回顾了过去五年通州区总工会的主要工作。包括以创建“工人先锋号”为载体，广泛开展劳动竞赛、职工创新工作室等经济技术创新活动；充分发挥劳模的示范引领作用，5年来，4名职工被授予全国劳动模范、全国“五一”劳动奖章称号，46名职工被授予北京市劳动模范和先进工作者称号；建立农民工培训基地24个，市职工书屋64个；全区企业工资集体协商建制率达93%，全区受理劳动争议案件6361件，调解成功4476件，涉及职工3293人，履行资金5491万元等。

　　对于今后5年的工作任务，突出了坚持以职工为本的工作思路，强调全覆盖、普惠制的服务理念，利用工会三级服务体系服务职工和企业的平台，提高服务实效。其中特别提出实现工会和服务站的“会站合一”，将工会服务落实到最基层。同时，大力推进“职工之家”实体化建设，坚持“会家合一”，把抓组建和抓规范结合起来，增强基层工会凝聚力。

　　工会今后还要加大对困难职工的帮扶力度，深入开展特困和大病救助，就业、就学帮扶和法律援助。针对通州区外来人口多的现状，工会提出积极拓展对农民工的帮扶，不断改善农民工的劳动和生活条件，发展职工互助互济事业。

　　此外，维护职工合法权益，提高规模以上工资集体协商建制率，建设知识型、创新型职工队伍等，都是今后5年通州区工会的主要工作任务。