中工网讯 为更好地服务大局、服务企业、服务职工，进一步规范企业劳动用工管理，加强劳动争议仲裁调解，切实维护劳动者合法权益，支持和促进企业健康发展，构建和谐稳定的劳动关系。连云港市新浦区总工会联合多部门适时推出“五联共赢”工作机制（即责任联担、管理联手、服务联动、信息联通、查处联合），旨在打破工会工作单打独斗的工作格局，通过整合部门力量，共享部门资源，开展部门联动，弥补工会在人员、技能、场所、资金、约束力等方面的不足，增强对企业工作的实效，实现政府、企业、职工三方互赢，为构建和谐劳动关系发挥自己应有的作用。    ( 罗雪军)