中工网讯 为认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神及全省工会主席专题班精神，南昌市总工会认真学习、大胆实践、积极创新，以五大载体推动习近平总书记系列重要讲话的落实，切实推动新形势下职工群众工作的创新发展。

    一是开展“定十项工作标准”行动，全力推进工会工作制度化、标准化、规范化。制定与职工群众密切相关的劳动竞赛、劳模管理、职工素质提升、职工宣传思想、职工帮扶服务、工资集体协商、职工民主管理、工会参与社会矛盾化解、工会资产管理、基层“职工之家”等十项工作标准，制定符合基层实际的具体的量化指标，每年评定出100家市级“标准工会”，三年基本实现全市60%以上的基层工会符合达标要求，推动职工群众工作的制度化、规范化、系统化、精细化。

    二是开展“进百户企业调研”行动，积极推动职工群众工作体制机制创新。以问题和改革为导向，主动地深入基层、深入一线、深入职工群众开展调查研究，摸清情况、找准症结、分析原因、改革措施，努力探索做好新形势下职工群众工作的有效办法，切实维护职工群众利益。每年评选10件服务职工实事、10篇优秀调研报告、10条金点子，积极建言献策，更好地为党政中心工作和科学决策提供服务。

    三是开展“建千家工会组织”行动，努力增强基层工会的吸引力和凝聚力。健全完善党工共建机制，推动企事业单位普遍建立工会组织，最大限度地把包括农民工、劳务派遣工在内的广大职工组织到工会中来。争取每年全市新建工会组织净增1000家以上，工会会员净增1万人以上，三年实现建会率、职工入会率达到95%以上。加大对基层工会的指导支持力度，把更多的人力、物力、财力、精力向基层倾斜。

    四是开展“帮万名职工解困”行动，切实维护职工权益。组织全市工会干部与企业、职工开展“群帮群”结对活动，每年为3000名以上职工群众解决生产生活中的困难；组织全市各级劳模与困难劳模、困难职工开展“一帮一”结对活动，为他们提供帮助和解决实际困难；组织各级职工帮扶服务机构为2万名以上困难职工提供“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”等帮扶服务活动，积极推动实现职工帮扶工作的制度化、常态化和长效化，让全市困难职工共享改革发展成果。

    五是开展党的群众路线教育实践活动，努力加强工会自身建设。针对工会系统在“四风”方面存在的题，扎实开展好党的群众路线教育实践活动，把焦裕禄等先进人物作为一面镜子，按照“三严三实的要求，以踏石留印、抓铁有痕的决心，经常抓、反复抓，抓出成效。抓住机遇，积极参与全面深化改革，广泛宣传改革，认真落实改革任务，使广大职工衷心拥护、支持、参与和推动改革，发挥工人阶级在全面深化改革中的主力军作用。（周群）