中工网讯 近日，由宁波市总工会副主席严萍带队，会同安监局等部门到江北区、市建设系统，对第一、二批宁波市和谐企业创建先进单位有异议的五家企业进行现场复评。

    复评过程中，企业针对提出的异议进行了详细的情况说明并且提交了书面材料。严萍副主席强调，和谐企业应以积极履行社会责任，大力发展和谐劳动关系为主线，必须主动转变观念，切实树立起“以人为本”的理念，要严格按照《宁波市和谐企业考核评价实施办法（试行）》及《关于全面开展和谐企业创建工作的实施意见》（甬党办〔2008〕36号）等规定，要加强劳资双方沟通，保障安全生产，注重劳动关系、环境关系、社会关心等全面和谐，在促进经济社会和谐稳定中，不断作出应有贡献。

    根据《宁波市和谐企业创建先进单位荣誉管理办法》的规定，市级和谐企业实行动态管理，每两年复评一次。本次复评其他组先后到市直属系统、镇海区、保税区、象山县等地，也对有异议的和谐企业进行了现场复评。（杨真照）