中国甘肃网4月23日讯(通讯员 高万里 张钧)崆峒区把开展教育实践活动与创建学习型机关、帮扶困难职工和维护职工权益紧密结合起来，真心实意求意见，真抓实干促整改，以广大职工看得见的变化检验活动成效。一是带头问，诚心听，俯身求。按照“进企业、访职工、办实事、促发展”的目标要求，坚持敞开大门搞活动，通过设立征求意见箱、网络信箱、召开座谈交流会、发放意见征求表等方式广泛征求意见建议。

　　结合双联行动，领导班子带头下基层、进企业面对面征求意见，共走访一线职工126人，劳动模范3人，回访困难职工46人，征求到意见55条，整理归纳26条，已整改落实6条。二是带头改，转作风，建机制。开展“一站式”服务，坚持做到“问一声好，让一个座，倒一杯水，给一个满意的答复”，提升服务水平，树立亲民良好形象。加强明察暗访，加大“慢、散、蛮”问题处罚力度。修订完善了限时办结、首问责任、过错追究、考勤、请销假等制度20多项，切实提高了办事效率和工作质量。三是带头干，抓落实，惠民生。围绕教育实践活动主题，积极措办利民实事，在解决群众切实利益问题上求实效。开展关爱困难女职工行动，建立女职工健康档案200份，组织进行了妇科病检查；已建成平凉二中、南河道社区等5个区级标准化职工书屋；新建1000户困难职工档案，办理了1500名职工医疗互助保险；目前，已培训困难职工、农民工460人(次)，组织劳务输出245人，职工技能技术等级认证420名，切实发挥了工会职能，为广大职工办了实实在在的好事实事。