浙江工人日报讯 （通讯员 章金春 李建红） 近日，嘉兴市总工会召开推进全市工资集体协商规范化建设交流会。各县(市、区)总工会，嘉兴经济技术开发区、嘉兴港区总工会，市有关产业(系统)工会、市属有关基层工会负责人和相关行业工会代表共40多名工会干部参加了交流会。

　　为确保工资集体协商实现量的突破和质的提升，嘉兴市总工会在3月初下发了《关于开展2014年工资集体协商“要约行动”的通知》，从工资水平、分配形式、调整幅度、劳动定额、工时工价以及提高一线职工的工资水平等方面对工资集体协商内容进行明确。同时，提出了对不同企业的工资集体协商内容进行分类指导。

　　近期，嘉兴市总工会又组织了工资集体协商专职指导员，分别到各县(市、区)、市有关产业(系统)和市属有关基层工会进行专题督查；在分析总结全市各级工会组织开展工资集体协商实际情况的基础上，召开推进工资集体协商规范化建设专题交流会。交流会上展示了被省总工会确定为行业工资集体协商典型的嘉兴市8个行业、各县(市、区)和市有关产业(系统)工会推荐的20多家企业开展工资集体协商工作的台账，同时，现场重点交流两家先进典型单位工资集体协商的工作过程和经验做法，并邀请专职指导员对典型单位工资集体协商工作台账进行点评和业务辅导，有效地促进了工资集体协商规范化。