表彰杭州市五一劳动奖章（状）

    中工网讯 4月28日下午，杭州市职工“四治”立功竞赛动员会暨市五一劳动奖章（状）表彰会召开，授予50个集体杭州市“五一”劳动奖状荣誉称号，100名个人杭州市五一劳动奖章荣誉称号，并评选出了杭州市第二届职工十大创新成果。市人大常委会副主任、市总工会主席郑荣胜，市总工会党组书记、常务副主席吴仁财，市总工会党组副书记、副主席刘英，市科委党组副书记、副主任周军，市科协副主席张贵书，市总工会副主席翁正营、张明，市总工会经审会主任张坚申等有关领导出席并在主席台上就坐。

    当天的会议是首次进行市一级的评选表彰，同时也是职工“四治”立功竞赛的动员会。

    郑荣胜代表杭州市总工会，向全市广大职工致以节日问候和崇高敬意。他指出，市总工会召开全市职工“四治”立功竞赛动员会暨市五一劳动奖章（奖状）表彰会，就是要大力弘扬劳模精神，动员全市职工积极投身“四治”攻坚战，为破解“四治”难题群策群力、贡献力量。

    郑荣胜强调，开展“四治”立功竞赛，是工会服务全市经济社会发展大局、服务职工群众的具体体现，是工会围绕中心、服务大局的重要切入点；是激发广大职工创造活力、发挥工人阶级主力军作用，共筑美丽杭州的必然要求；是促进经济发展方式转变，推动我市经济社会持续健康发展的重要举措；是坚持党的群众路线，密切与职工群众联系，巩固党的执政基础的有效载体。全市各级工会组织要凝心聚力，把提高职工素质作为立功竞赛的基础工作，把“五比五赛”作为立功竞赛的重点内容，把开展合理化建议作为立功竞赛的有效抓手，动员广大职工充分发挥在“四治”建设中的主力军作用，为我市打好“四治”攻坚战，建设美丽杭州建功立业。

    郑荣胜强调，“四治”既是难解之题也是必解之题，既是基础工程也是民生工程，既是改革任务也是发展任务，必须进一步统一思想、形成合力、一抓到底。全市各级工会组织要加强领导、精心组织、整合资源、典型引导，牢固树立进取意识、机遇意识、责任意识和大局意识，敢于担当、敢于攻坚，扎实推进“四治”立功竞赛。

    据了解，市五一劳动奖章（奖状），是杭州设立的一个综合型荣誉，一个含金量很高、社会认可度很高的荣誉。此前五一劳动奖只有省级、国家级层面开展评选。首批获得者，既有在积极推进创新强市战略、促进企业转型升级的科技人员，也有奋战在苦脏累险一线的外来务工人员。既有注重和谐劳动关系创建、承担社会责任、关心关爱员工的优秀企业家，也有在窗口服务行业热情为群众服务的公务人员。

    这一奖项和荣誉的设立，是弘扬“中国梦、劳动美”的一个具体措施，是对劳动光荣、创造伟大的一个生动诠释，是对埋头苦干、默默奉献、创业创新，为杭州改革发展稳定作出贡献的先进个人、先进集体的一个巨大褒奖。

    会上，还成立了市治水、治气、治堵、治废（垃圾处置）“四治”义务监督服务总队成员，13位劳模担任先进“民间河长”，倡议全市职工积极投身“四治”攻坚战，为破解“四治”难题群策群力、贡献力量。

    今年，全市各级工会将突出围绕治水、治气、治堵和垃圾治理，通过开展技能大赛、技术比武、岗位练兵等，提升职工的技术素质和技能水平，组织动员广大职工立足岗位、建功立业。全市90%以上的重点工程、重大项目要组织开展立功竞赛活动，其中市级以上“四治”重点工程立功竞赛开展率要达到100%。市总工会今年将组织开展大气环境监测工、水文勘测工、汽车驾驶员等与“四治”密切相关的市级技能大赛。通过比质量、比安全、比技术、比高效、比作风，充分调动广大职工的劳动热情和创造潜力，真正比出水平、赛出成效，使“四治”重点工程真正成为精品工程、民心工程。（张晓燕）