中工网讯 在刚刚结束的绍兴市劳动模范、模范集体评选活动中，绍兴市共评选出79名绍兴市劳动模范和14个绍兴市模范集体。

    为真正把品德高尚、成绩显著、贡献突出、在群众中享有良好声誉的优秀劳动者评选出来。绍兴市总工会采取多项措施，切实确保评选质量。

    一是严格评选条件。评选突出体现“辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动”的先进典型，整个评选过程做到坚持程序、坚持标准、坚持原则，宁缺勿滥。严格按照评选标准进行推荐审核，对不符合评选条件和不宜推荐的人员及时进行了更换或取消。正式候选人确定后，在征求意见和公示期间，又先后取消了6名劳动模范候选人和1个模范集体候选单位。

    二是坚持公开、公平、公正的评选程序。在各区、县（市）和市级相关部门层层推荐基层上，市总工会组织人员对部分推荐对象进行实地考察走访，在征求市纪委、市委组织部、市综治办、市环保、市人口计生委以及安监、工商、税务等相关职能部门意见的基础上，先后三次召开主席办公会议和市总常委会对推荐名单进行严格审核,形成候选名单，提交市劳模评选委员会会议投票表决，表决通过后的名单在《绍兴日报》上进行为期5天的公示，接受社会各界和公众监督。

    三是坚持面向基层、面向一线的评选导向。评选注重向基层一线倾斜，基层一线比例比原计划上升20多个百分点，并从严控制机关公务人员和企业负责人比重，企业负责人数量比计划减少4人，机关无科级以上领导参评，较好地体现了评选导向。79名市级劳模中，基层一线职工达59名，占74.6%.从行业分布看，制造业占27名，约占三分之一，分别在纺织、机械、电子、食品轻工、医药、新材料等行业。（刘建新）