中工网讯 为了进一步推进党的群众路线教育实践活动，转变工作作风，提高办事效率，惠农区总工会以群众反映比较强烈的“门难进、脸难看、事难办”问题为突破口，边查边改，认真开展“三难”问题专项整治。

    一是强化思想教育。召开动员大会，组织全体干部职工学习市、区通知精神，下发了《开展“门难进、脸难看、事难办”专项整治工作实施方案》，要求全体党员干部以高度的政治责任感、饱满的精神状态积极主动地投身到这一活动中来。

    二是强化自查自纠。制定方案，自上而下开展全面梳理排查，党员干部根据活动要求结合各自工作岗位、职责，积极查找工作过程中“门难进、脸难看、事难办”方面存在的问题；同时结合“社情民意大走访”、“下基层”活动和“三同”“访贫思廉”等活动，广泛征求意见建议。

    三是强化边整边改。针对查找出的问题，明确整改责任、时限、措施，对能马上整改的，立即整改；对不能马上整改的，制定整改时间表限时整改，确保问题无藏处，整改不缺项。

    四是强化问责惩处。建立“门难进、脸难看、事难办”问责机制，将服务态度、办事效能纳入个人年度考评内容，对情况严重地将依照规定要求进行严肃处理。（何鹏）