浙江工人日报讯 （记者 周金友）五月正是花开之际，玉环县总工会以职工为基，企业为圃，播种、浇灌万朵鲜花，让“红五月”的海岛玉环处处鲜花盛开，芬芳美丽。

　　玉环县总工会通过“走基层进企业”活动，深入企业，扎根基层，密切与职工群众的联系，反“四风”树新风，切实转变工作作风，在干部职工中培育凌寒怒放的傲骨腊梅。通过评选企业职工道德模范、开展劳动技术竞赛、送技术送讲座进企业，提升职工爱岗敬业的职业道德，助推建设创新型、活力型企业，在企业中培育蓬勃的向阳花。以保障职工权益为主线。维权帮扶为主要依托，全面铺开医疗互助活动，首创性推出“榴岛职工服务卡”，惠及广大职工。持续深入开展夏日送清凉、冬季送温暖等温情活动辐射困难职工及其家属，为职工送上朵朵温情的康乃馨。以多层次精神性服务为主线，深入推进职工晴雨表，广泛建立老娘舅调解团队，持续推动文化俱乐部创建，搭建“玫瑰之约”青年职工交友平台，在职工中培育热情的红玫瑰。

　　玉环县总工会还通过职业道德大讲堂、工会讲师团课程选讲、专题培训班的方式传播职业道德规范、感受道德力量，提高职业品德、增强职业纪律，营造热爱劳动、爱岗敬业，诚实守信，奉献社会的职业道德，浇灌培育职业道德霸王花；通过金点子征集，围绕“五水共治”职工献计献策，激发企业活力，技能比武加快人才建设，提升专业胜任能力、加重职业责任，感受工人的力量，浇灌培育技术过硬的霸王花；通过劳动竞赛充分发挥劳动者的主动性、积极性和首创性，普遍提高劳动生产效率，浇灌培育富有创新精神霸王花。通过系列文化文艺活动营造社会氛围，打造一支能歌善舞的队伍，业余生活多样、兴趣爱好广泛、活动场地零距离，浇灌培育多姿妖娆的文艺霸王花；通过多项竞赛、长效评比、宣传表彰树立典型，激励先进，形成百花争艳的企业文化氛围。

　　玉环县总工会以一堂职业道德宣讲课程，一个职业道德专题培训班，一期征文，一册职工摄影作品，一组优秀企业报，一队志愿者服务，一场劳动竞赛，一批模范表彰，一次演讲，一台大合唱，依次托起活动高潮，在职工群众中形成你追我赶，时时花开，处处花开的新局面，让员工四季闻香，企业花开满园。